学科建设|医保|医管|护理

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高血压合理用药培训课件.pdf
高血压合理用药培训课件.pdf
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分级护理制度流程图.pdf
分级护理制度流程图.pdf
2024-08-123947.31 KB1页1
二甲医院评审标准与评价细则.doc
二甲医院评审标准与评价细则一、医院管理（168分）项目评审标准分值检查方法判定结果创建部部门负主管领内容门责人导①标准中所列科室齐全，每缺一1.职能科室：设办公室、医务科、质控科、院感科扣1分；科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务3查人事资料和职工花名册。②科室主任配备齐全，每缺一科科、信息科等。扣0.5分。2.临床科室:一级临床科室：急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳（一）鼻喉科、口腔科、中医...
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二甲评审护理方面访谈内容.doc
护理方面访谈内容一．确立护理管理组织体系（1）实地访视至少2个护理单元。1.医院内部机构设置、部门职责与护理组织管理架构。2.医院与科室签定的目标管理责任书或现执行目标管理体系中有关护理管理工作的目标。3.院长办公会/院务会/院行政会议记录、纪要及相关证明资料。4.护理管理岗位人员配置/选拔程序、岗位职责、以及现职人员名册、人力资源档案与任职文件。（2）访谈至少1名科护士长工作制度中有关各层次护理管理人员考核...
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二甲评审各科室需准备材料.doc
1二甲评审各科室需准备材料1.4.3.2各科室需要根据护理部制定的预案，人人牢记。1.5.2关于实习生的管理制度、考勤、试卷、实习内容、要求达到什么目标、时间安排。1.6.1准备护理论文急诊科管理2.3.1.21、急诊科排班（无三年以下独立执业）、护士长需要主管护师。护士有岗前质量与安全工作培训与教育的记录。独立值班前必须有理论和操作考核成绩与准入申请表。2.3.2.1各科转送急危重症患者均有完善的病情与资料交接（病情记录与交...
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动态心电图课件.pdf
动态心电图课件.pdf
2024-08-12562.76 MB34页1
单病种质控培训课件.pdf
单病种质控培训课件.pdf
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半年护士长工作总结.pptx
2019上半年工作总结职称考试、健康管理师、执业药师请扫描二维码加芸畅老师微信详询2019年上半年工作总结科室情况护士分层级培训,提高专业技能水平科室质量和安全管理方面存在的不足及下半年的工作计划一、科室情况人员情况护师护士5年以下主管护师5人14人职称护士11人人数2人护理人员职称结构主管护师2人占（10%）护师5人占（24%）主管护师护师护士护士14人占（67%）一、科室情况人员情况请假分娩假病假核电站ICU进修天数218天...
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肌少症 PPT.pdf
医休器械官网全网最全、最新、最专业、最低价的医疗器械行研报告库，每天实时更新，超百万份行研报告限时免费下载。扫描描官官网网二二维维码码或或点点击击跳跳转转：医：休医器休械器械(yix(iyuiqxiixuiqei.xciome).com)客服微信添加客服微信，凭此页面截图可任领一份报告！
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精神障碍社区康复服务转介评估规范-南京市地方标准.pdf
ICS03.080.99CCSA203201南京市地方标准DB3201/T1212—2024精神障碍社区康复服务转介评估规范Specificationformentaldisorderreferralassessmentofcommunity-basedrehabilitationservice2024-08-02发布2024-08-05实施南京市市场监督管理局发布DB3201/T1212—2024目次前言......................................................................................................................................................
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国家职业技能标准--养老护理员.docx
国家职业技能标准职业编码：4-10-01-05养老护理员（2019年版）中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国民政部制定说明为规范养老护理员职业行为，提升养老护理员职业技能，提高养老服务职业化、专业化、规范化水平，更好满足养老服务需求，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国老年人权益保障法》，人力资源社会保障部联合民政部组织制定了《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）...
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医疗保障基金使用监督管理条例QA.pdf
《医疗保障基金使用监督管理条例》问答手册扫码获取《医疗保障基金使用监督管理条例》全文导语目录2021年1月15日，国务院总理李克强签署第735号国务院令，一《、条例》的适用范围有哪些？1公布《医疗保障基金使用监督管理条例（》以下简称《条例》），《条例》二、医疗保障经办机构有哪些权利？1自2021年5月1日起正式施行。三、医疗保障经办机构有哪些义务？2四、医疗保障经办机构违反《条例》规定的法律责任有哪些？2作为我国...
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723新闻发布会-DRG2.0分组方案.docx
按病组(DRG)和病种分值(DIP付费2.0版分组方案新闻发布会参考材料国家医保局医药管理司2024年7月目录1.《关于印发按病组和病种分值付费2.0版分组方案并深入推进相关工作的通知》.................................12.《关于印发按病组和病种分值付费2.0版分组方案并深入推进相关工作的通知》政策解读............................73.按病组(DRG)付费2.0版分组方案介绍..........14.按病种分值(DIP)付费2.0版病种库介绍.............
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病历数据分析与应用.pdf
病历数据分析与应用.pdf
2024-07-315818.28 MB43页1
中医外科学.doc
中医外科学要点（08中医，明之魂）I、总论一、发展史1.《五十二病方》：我国现存最早的医书。2.《黄帝内经》：最早提出截趾手术治疗脱疽。3．南北朝龚庆宣《刘涓子鬼遗方》：我国现存最早的外科专著；首创水银膏治疗皮肤病。4．中医外科学主要学术流派：（1）正宗派：明陈实功——《外科正宗》①列证最详，论治最精；②重视脾胃；③重视外治法和外科手术。（2）全生派：清王维德——《外科全生集》①倡外科阴阳辩证，阴疽用“阳...
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康复治疗专业人员培训大纲（2023年版）.doc
附件康复治疗专业人员培训大纲（2023年版）一、培训目标根据《常用康复治疗技术操作规范》，通过系统培训，使康复治疗专业人员能够掌握从事康复治疗工作的基本理论知识和基本操作技能，掌握常见疾病功能障碍的康复评定方法和康复治疗技术，具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、人文关怀意识，能够提供专业的、规范的康复治疗服务。二、培训对象医疗机构新入职康复治疗专业人员、转岗后将从事康复治疗工作的人员、在岗的初级...
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2.1 药物错误处置演练参考脚本 (1).docx
药物错误处置演练参考脚本场景：某病房121床李勇家属到护士站反映其现在输液的袋子上写的是122床角色扮演：护士甲（组织者）、护士长、医生、家属病人.家属：护士，我们121床输液的袋子上怎么写的是122床，你们是不是输错药了？护士甲：（到床边立即关闭输液活塞），再次核对腕带上患者姓名、院号及输液袋上患者姓名、住院号药物，发现确实出现了药物错误。护土甲：（立即更换液体和输液器）李勇，非常抱歉，我们错把122床药挂...
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河北省医疗质量安全核心制度实施细则PPT.pptx
河北省河北省医疗质量安全核心制度实施细则•医疗质量安全核心制度是指在诊疗活动中对保障医疗质量和患者安全发挥重要的基础性作用，医疗机构及其医务人员应当严格遵守的一系列制度。为进一步提高全省医疗质量管理水平，保障医疗安全，根据《医疗质量管理办法》《医疗质量安全核心制度要点》，结合医疗机构质量安全工作实际，对18项医疗质量安全核心制度进行进一步细化和规范，制定本实施细则。一、首诊负责制度（一）定义指患...
2024-07-20157407.46 KB81页1
骨科护士上半年工作总结.pdf
骨科护士上半年工作总结.pdf
2024-07-201551.87 MB25页1
高血压的健康宣教3.doc
高血压的健康宣教何为高血压高血压是以体循环动脉压升高为主要表现的临床综合征，是最常见的心血管疾病。即在非药物状态下，收缩压≥140mmHg和（或）舒张压≥90mmHg。轻度高血压(I级)140～159/90～99mmHg中度高血压(II级)160～179/100～109mmHg重度高血压(III级)收缩压≥180/舒张压≥110mmHg单纯收缩期高血压收缩压≥140/舒张压＜90mmHg发生的原因目前尚不十分明确，但实践及已有的研究资料表明与以下因素有关：1遗传因素常见有...
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