临床资料

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城市医疗集团智慧医院建设思考.pdf
城市医疗集团智慧医院建设思考.pdf
2024-07-197310.95 MB67页17
创新提升患者满意度助力公立医院高质量发展.pdf
创新提升患者满意度助力公立医院高质量发展目录01医院简介02背景与目标CONTENTS03实施过程04实施成效05下一步计划医院介绍百年老院求精图强中国历史最悠久的大型综合公立医院之一成立于清朝末年广东公医学堂附设公医院三校合并更名华南医学院第一医院华南地区规模最大、综合实力最强的医院实力雄厚业界前列n医院现有三个院区（越秀院区、黄埔院区、南沙院区）、托管惠亚医院、合作共建两个国家区域医疗中心Ø国家医学中心创建单...
2024-07-19658.78 MB53页17
单病种临床路径及定额付费管理.pdf
单病种临床路径与定额付费管理CompanyLogo单病种定额付费医院费用的支付方式1.按服务项目付费2.按天数：3.按人头预付4.总额预算5.按病种付费：又称按诊断分类定额预付制（DRGS－PPS）6.按预算条目CompanyLogo临床路径(ClinicalPathways，CP)1、是根据循证医学原则，由一组人员共同针对某一病种的治疗、护理、康复、检测等所制定的一个最适当的，能够被大部分患者所接受的按时间顺序图表式的或表格式的医护计划。2、实施临床路径...
2024-07-191321.1 MB53页17
等级医院评审与质量持续改进.pdf
等级医院评审与质量持续改进全国65家三甲医院年度评价介绍•分组：队长，综合管理组、医疗药事组、护理院感组•时间：第一天：培训、病案首页分析、检查路径设计第二天：医院汇报、现场检查、条款评判、晨会反馈内容第三天：晨会、现场检查、条款评判、晨会反馈内容第四天：晨会、现场检查、质量追踪会、条款评判、反馈会第五天：院领导反馈、全院反馈、病案首页分析按照暂行办法开展四个维度评价力求评价结果真实客观符合实际...
2024-07-19114835.56 KB22页17
构建基于DRG支付制度的单病种临床路径，探索安全高效低耗诊疗模式.pdf
构建基于DRG支付制度的单病种临床路径，探索安全、高效、低耗诊疗模式01医院简介02DRGs国内外情况03临床路径国内外情况04üD工R作G存s在与不临足床路径ü明年工作计划05管理平台构建基础及方法010201DRGsDRGs及按DRGS付费的概念DiagnosisRelatedGroups称为诊断相关分组，是一种收治病人分类方案，是专门用于医疗保险预付款制度的分类编码标准。它根据病人的年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症、手术、疾病严重程度，合并症与...
2024-07-1918126.83 MB61页17
国家公立医院绩效考核病案首页数据常见问题.pdf
国家公立医院绩效考核病案首页数据常见问题背景简介（1）医疗服务高质量发展，需要高质量病历及数据为重要支撑国务院办公厅国办发【2019】4号（2019年1月30日）《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》国家卫生健康委国卫办医发【2019】371号（2019年4月19日）《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》国家卫生健康委国卫办医发函【2019】492号(2919年5月22日）《关于印发国家三级公立医院绩...
2024-07-191801.23 MB31页17
国家医疗保障DRG（CHS-DRG）分组方案.pdf
国家医疗保障DRG（CHS-DRG）分组方案.pdf
2024-07-191403.02 MB930页17
建设智慧医院提升医院管理.pdf
建设智慧医院提升医院管理目录1医院简介2智慧医院建设的探索实践CONTENTS3智慧医院建设的思考02.智慧医院建设的探索实践智慧智慧①以患者服务和医护支持为中心科研教学就医服务②围绕国家健康中国战略、医院发智慧医疗展目标和临床科研需求（人工智能辅助诊疗）③引入先进技术（移动互联网，智大慧数标据准智慧医院智护慧理ABCD，IoT），探索前行智慧智慧智慧智慧医疗、智慧服务、智慧管理医疗共享后勤保障医院管理02.智慧医院...
2024-07-191716.25 MB68页17
临床医疗各科室医疗质量通用考核表.doc
临床医疗各科室医疗质量通用考核表（200分）科室：日期：得分：考核内容考核方法与评分标准分扣存在的问题值分1、依法执业抽查的病历中，发现有不具备独立执业的人员或10超范围执业，报院办公会讨论处罚。一票否决。2、认真履行岗位职迟到一人扣1分，迟到达半小时扣2分；经查擅10责，遵守劳动纪律离职守扣5分；旷工与擅离职守，另行处理。3、行为规范以病员投诉核实为准，态度不好一次扣2分，吵5架扣5分并另行处理。4、执行首诊...
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门诊医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准.pdf
精选资料门诊医疗质量管理与持续改进方案及质量考核标准门诊部一、门诊质量概念门诊质量包括门诊服务质量和门诊医疗质量。前者受到挂号、收费记帐、医技科室、后勤和护理服务质量的影响，它在很大程度上反映在医疗作风、服务态度、团结协作精神、执行规章制度和操作规程、环境卫生状况等各个服务环节上，因此它又是门诊医疗质量的重要保证.门诊医疗质量主要反映在对疾病的诊断治疗质量上，诊断是否正确、及时、全面，治疗是否正...
2024-07-1971276.9 KB32页17
《医疗机构内部价格行为管理规定》学习.pdf
医疗机构内部感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！价格行ibaotu.com定为管理规2020年1月发布目录1总则2组织机构3机构职能和岗位职责感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权...
2024-07-19921.69 MB33页17
DRGs与护理临床路径管理.pdf
DRGs与护理临床路径管理DRGs是什么DRGs基本概念DRGs（DiagnosisRelatedGroups，DRGs）译作“按疾病诊断相关分组”，即根据年龄、疾病诊断、合并症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归等因素，将患者分入若干诊断组进行管理的体系。20世纪DRGs起源与发展20年代病例组合（case-mix）概念诞生20世纪60年代将临床过程相近和（或）资源消耗相当的病例分类组成若干组别，组与组间制定不同的权重反映各组特征。为了解决不同医...
2024-07-191802.86 MB34页17
DRG付费模式下护理管理创新与实践.pdf
2020DRG付费模式下护理管理创新与实践医院简介我院创建于1900年，编制床位2800张，年门诊量超130万人，承担着市区50%的医疗业务量和90%的急救任务。湘潭市中心医院“省重点专科”4个、省评市、州级重点专科8个，市临床重点专科13个,市级中医重点专科2个。获得省部级科研课题30余项，市厅级科研课题120多项，获各级科学技术奖150多项。国家级高级卒中中心、胸痛中心、省创伤中心”、市疑难危重孕产妇急救中心和儿童疾病救治中心...
2024-07-191704.69 MB56页17
XXX市第一人民医院奖惩条例.pdf
XXX市第一人民医院奖惩条例（征求意见稿）第一章总则第一条为加强医院管理，建立科学、规范、高效的医院管理机制，确保医院正常的工作质量和工作秩序，提高医院竞争力，为人民群众提供满意的医疗服务，充分调动员工积极性、主动性和创造性，促进医院全面、协调、持续发展，结合医院实际，制定本条例。第二条本条例制定以《中华人民共和国医务人员医德规范》、《中华人民共和国执业医师法》、《事业单位人事管理条例》、《事业单...
2024-07-19173285.81 KB16页17
心内科疾病诊断和操作编码解析.pdf
第二章心内科疾病诊断和操作编码解析1目录01疾病诊断和操作编码原则02心内科疾病诊断案例分享CONTENTS03心内科手术操作案例分享2第二章一、疾病诊断和操作编码原则3主要诊断选择原则Ø导致本次住院就医主要原因的疾病（或健康状况）消耗医疗资源最多原则对患者健康危害最大住院时间最长Ø主要诊断与主要手术匹配4肿瘤类疾病主要诊断选择Ø肿瘤手术治疗或确诊肿瘤Ø继发肿瘤进行手术治疗或进行确诊继发肿瘤Ø恶性肿瘤进行放疗、...
2024-07-1920415.21 MB55页17
血液净化领域的飞检经验分享.pdf
基金监管血液净化领域的检查经验分享PPT模板下载：www.1ppt.com/moban/行业PPT模板：www.1ppt.com/hangye/节日PPT模板：www.1ppt.com/jieri/PPT素材下载：www.1ppt.com/sucai/PPT背景图片：www.1ppt.com/beijing/PPT图表下载：www.1ppt.com/tubiao/优秀PPT下载：www.1ppt.com/xiazai/PPT教程：www.1ppt.com/powerpoint/Word教程：www.1ppt.com/word/Excel教程：www.1ppt.com/excel/资料下载：www.1ppt.com/ziliao/PPT课件下载：...
2024-07-191262.94 MB58页17
医疗质量管理标准与考核评分（手术+非手术）.pdf
医疗质量管理标准与考核评分（手术+非手术）（非手术科室100分手术科室120分）项分基本要求缺陷内容及扣分标准扣得目值分分1、科主任负责质量管1、缺科室质量管理小组及理与持续改进工作，建制度扣1分立科室质量管理小组22、科室质量存在问题改进力度及工作制度，体现全面不够，相同质量问题重复出现质量管理与持续改进无改进扣1分工作质1、未按规定召开科室质控量2、每月底召开科室质管理小组会议每缺一次扣管控小组会议，内容...
2024-07-19115177.63 KB21页17
医院等级评审：医务科准备材料目录（完整版）.pdf
医院评审医务科准备材料目录档案盒一：依法执业（一）卫生法律法规（二）临床诊疗指南（三）临床技术操作规范（四）XXX科临床诊疗资料1、XXX科前五位单病种诊疗常规2、XXX系统疾病诊疗及护理规范（五）工作制度各级人员岗位职责（六）医院各级各类人员持证执业一览表（七）医务人员档案（执业证，资格证，毕业证，职称证复印件）（八）执业许可证、法人代码证复印件（九）药品、器械、一次性医疗用品供应商的资质证书（十）开展...
2024-07-19200104.76 KB6页17
医院发展基础：文化管理践行.pdf
医院文化建设源起◼文化和我们的关系医院文化不是空中楼阁◼提出的现实医院发展历程中的思考1600000140000012000001000000800000600000400000200000019841986198819901992门诊量正确认识市场竞争的存在◼我们实施的是以患者需求为导向的发展战略，从满足患者需求出发构建四个方面的优势：一、成就一群名医；二、提供最佳的诊疗方案；三、建立一支高素质的服务团队；四、在群众中具有公信力。如何才能达到这一目标：◼机制创新◼...
2024-07-191231.1 MB56页17
医院护理部管理制度汇编二甲样本 Word.docx
目录.................................................................................23.................................................................................................23.........................................................................................24.........................................................................24................................................
2024-07-191451.01 MB223页17

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