学科建设|医保|医管|护理

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手术室健康教育.pdf
手术室健康教育.pdf
2024-07-191462.57 MB15页16
手术室护理文书书写课件.pdf
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2024-07-191651.69 MB23页8
手术切口分类问答汇编.pdf
手术切口分类问答汇编1、脑外科闭合伤属一类切口吗？个人认为如果血肿局限在硬膜外，头皮完好，应算I类切口。如果血肿在硬膜下，存在脑脊液漏，考虑为II类切口。2、请问颅骨骨折引起耳鼻漏属于几类切开？颅骨骨折术后并发耳鼻漏再次手术如果没有感染，是II类切口。3、白内障超声乳化术的手术切口属于几类？白内障超声乳化术的手术切口应该属于I类切口.除非泪道有炎症等类似因素才不算I类切口。4、面部皮肤基底细胞癌根治术加植...
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手术患者十大安全目标解读(2022版).pptx
手术患者十大安全目标解读2022版依据中国医院协会患者十大安全目标（2022版）一、正确识别患者身份二、确保用药与用血安全三、强化围手术期安全管理四、预防和减少手术相关性感染五、加强有效沟通六、防范与减少意外伤害七、提升管路安全八、加强医务人员职业安全与健康管理九、加强孕产妇及新生儿安全十、加强医学装备及医院信息安全管理【目标一】正确识别患者身份（一）严格执行查对制度，确保对正确的手术患者、正确的手术...
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手术并发症.xlsx
疾病诊断编码2022年版医疗安全指标之手术并发症A40.000疾病诊断名称A40.100A40.200A族链球菌性败血症A40.300B族链球菌性败血症A40.800D族链球菌性败血症A40.900肺炎链球菌性败血症A41.000链球菌性败血症，其他的A41.100链球菌性败血症A41.100x002金黄色葡萄球菌性败血症A41.101葡萄球菌性败血症，其他特指的A41.200表皮葡萄球菌败血症A41.300凝固酶阴性葡萄球菌败血症A41.400葡萄球菌性败血症A41.400x001流感嗜血杆菌性败血症A4...
2024-07-198748.1 KB31页2
噬血细胞综合征护理查房ppt.pdf
噬血细胞综合征护理查房ppt.pdf
2024-07-191625.89 MB28页21
视神经脊髓炎谱系疾病指南导读.pdf
视神经脊髓炎谱系疾病指南导读•中国免疫学会神经免疫分会，中国视神经脊髓炎谱系疾病诊断与治疗指南(2021版)B202305004什么是视神经脊髓炎谱系疾病(NMOSD)？概括流行病学及特征•视神经脊髓炎谱系疾病(NMOSD)是一组自身免疫介•2020年中国发布了基于住院登记系统的数据,NMOSD发病率约为导的以视神经和脊髓受累为主的中枢神经系统炎0.278/(10万人年),儿童0.075/(10万人年),成人0.347/(10万性脱髓鞘疾病人年)。NMOSD见于各年龄阶...
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市人民医院手术安全核查督导表.docx
人民医院患者手术安全核查督导表科室患者住院号主刀医师麻醉医师巡回护士手术知情麻醉知情术前讨论手术风险手术安全手术部位腕带开台备注姓名同意书同意书或小结评估表核查表标识时间是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是○否○是...
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市级医疗质控中心管理办法.pdf
医疗质量控制中心管理办法第一章总则第一条为加强医疗质量安全管理，健全高水平医疗质量管理与控制体系，规范医疗质量控制中心（以下简称质控中心）的建设与管理，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》《医疗质量控制中心管理规定》等要求，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称质控中心，是指县级以上卫生健康委为提高医疗质量安全和医疗服务水平，促进医疗质量安...
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市级老年友善医院汇报材料.docx
xxx人民医院老年友善医疗机构建设汇报材料聚焦老年友善文化让老年人温暖舒心就医xxx市卫健委：为贯彻落实《国家积极应对人口老龄化中长期规划》《国务院办公厅关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》《国家卫生健康委办公厅关于实施进一步便利老年人就医举措的通知》（国卫办医函〔2021〕311号）《关于建立完善老年健康服务体系的实施意见》《xxx市卫生健康委员会关于开展老年友善医疗机构创建工作通知》文件精神，医...
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神经血管介入诊疗技术临床应用管理规范.doc
附件4神经血管介入诊疗技术临床应用管理规范（2019年版）为规范神经血管介入诊疗技术临床应用，保障医疗质量和医疗安全，制定本规范。本规范为医疗机构及其医务人员开展神经血管介入诊疗技术的最低要求。本规范所称神经血管介入诊疗技术是指在医学影像设备引导下，经血管或经皮穿刺途径对头颈部和脊柱脊髓病变进行诊断或治疗的技术。一、医疗机构基本要求（一）医疗机构开展神经血管介入诊疗技术应当与其功能、任务和技术能力相...
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神经外科一例脑出血病人护理诊断案例分享.pptx
护理诊断案例分享CASEOFNURSINGDIAGNOSIS神经外科一例脑出血病人案例神经外科一例脑出血病人案例分享人：XX科室XXX01病历简介目录CONTENTS02脑出血概述03护理诊断04护理措施05健康教育06康复锻炼PART01病历简介基本情况现病史查体神经专科检查头颅CT实验室检查基本情况医院LOGO姓名：申XX科别：ICU床号：18病历号：12345性别：男年龄：68岁家庭住址：XXX市婚姻：已婚病情叙述者：患者本人，可靠...
2024-07-19694.81 MB38页13
神经外科个案护理PPT.pdf
神经外科个案护理PPT.pdf
2024-07-19711.34 MB17页9
深耕医院文化建设赋能医院高质量发展.pdf
深耕医院文化建设赋能医院高质量发展高度重视持续发力医院高度重视文化建设，以弘扬社会主义核心价值观和新时代医疗卫生职业精神为主线，不断健全医院文化理念体系，把医院文化融入发展规划，充分发挥医院文化在医院发展中的导向、凝聚和激励作用。医院设计建成文化连廊，打造各具特色的科室文化区，编撰医院文化建设系列丛书，拍摄专家艺术照，征集更新医院院徽，连续十年编印院报、荣誉榜、患教台历、抗疫风采录等医院文化作...
2024-07-19612.92 MB14页1
身份识别制度.pdf
身份识别制度.pdf
2024-07-191992.35 MB11页6
社区卫生服务中心服务能力评价指南（2023 版）.pdf
附件2社区卫生服务中心服务能力评价指南（2023版）目录社区卫生服务中心服务能力判定标准........................................................................1一、适用范围............................................................................................................1二、标准分类...............................................................................................................
2024-07-191321.09 MB162页13
社会满意度测评体系及数据管理制度（自制）.docx
医院社会满意度测评指标体系和应用管理制度解析：数据库、评价体系的意思，就是从问卷调查（word/excel问卷设计）体现患者、对医院管理、门急诊、临床科室服务、医院文化建设+廉政建设等维度进行评价，评价体系医院可以自行设计确定，主要考察指标：病人对医院的期望、病人在医院的就医体验和感知、就医费用的满意度。各科室：为进一步落实《关于印发进一步改善医疗服务行动计划的通知》（国卫医发〔2015〕2号）要求，深入推动...
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三级医院-追踪法与PDCA解析.pptx
单击添加副标题追踪法与PDCA解析单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述你的观点提纲第一部分三级医院现场评审概览第二部分追踪法及PDCA持续质量改进评审概览评审概览评审概览评审分组传统医院评审分为12--14组，24—30人参与，重结构面（碎片化，互不关联，难以发现系统与流程内的安全、质量问题及各部门、科室、人员相互配合的状态和效果）新制医院评审分组采用立体追踪法评审，做到纵横联动且可贯穿整过系统与流程，易发...
2024-07-191433.27 MB43页18
三级医院评审标准解读(2020版).pptx
最新三级医院评审标准解读（2020年版）目录CONTENTS01新标准出台的背景02标准框架和分部分解读032020版评审标准划重点04下一步工作打算第一章节PARTONE新标准出台的背景公立医院高质量发展的国家宏观策略习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十八次会议，审议通过《关于推动公立医院高质量发展的意见》。在上海、江苏、浙江、安徽、福建、湖南、重庆、四川、陕西、青海、宁夏等11个省市率先推进。公立医院高质量发...
2024-07-19881.75 MB54页1
三基三严培训考核管理制度.doc
“三基三严”培训考核管理制度为提高我院医务人员基本素质、业务技术水平和医疗技术人才培训质量，规范医疗操作流程，不断提升我院基础医疗质量，根据我院实际情况和发展需要对医务人员进行“三基”（基础理论、基础知识、基本技能）的训练和考核，把“三严”即严格要求、严密组织、严谨态度的要求落实到医疗各项工作中，具体内容如下。1.组织管理我院“三基三严”培训与考核管理实行院科二级负责制。医院“三基三严”培训考核...
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