学科建设|医保|医管|护理

分类:

类型:

多学科联合查房制度.docx
多学科联合查房制度多学科联合查房制度为了规范重症疑难患者诊治工作，发挥多学科综合力量，提高重症疑难病人诊疗水平，经研究制定本制度。一、联合查房目的：从各个专科角度研究讨论重症疑难患者病情及诊疗方案，提出交叉学科间的诊疗建议，解决诊疗过程中的难题，拓展专科人员的整体医学思路。二、联合查房适用对象：1、危重症患者；2、疑难患者：住院患者入院7日内未确定诊断者、涉及多脏器严重病理生理异常者、涉及重大手术...
2024-08-124012.19 KB3页
日常生活能力评定表.pdf
日常生活能力评定表.pdf
2024-08-123957.05 KB1页
护理质量与安全管理制度.pdf
护理质量与安全管理制度一、医院成立由主管院长、护理部主任（副主任）、科系护士长、病区护士长组成的护理质量与安全管理委员会，负责全院护理质量与安全管理目标及各项护理质量标准制定，并对护理质量与安全实施控制与管理。二、护理质量与安全管理实行护理部、科系、病区三级管理。1、病区护理质量与安全管理小组（Ⅰ级）：由病区护士长和骨干护士组成。按照质量标准对护理质量与安全实施全面管理，及时发现工作中存在的问题...
2024-08-123944.82 KB1页2
骨科优质护理工作计划.pdf
职称考试、健康管理师、执业药师请扫描二维码加王凤老师详询计划一：骨科优质护理工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化三基护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高...
2024-08-1239247.45 KB6页
分级护理制度流程图.pdf
分级护理制度流程图.pdf
2024-08-123947.31 KB1页1
北京市临床检验室间质量评价计划2023.pdf
2023年北京市临床检验室间质量评价计划BeijingCenterforClinicalLaboratory（BCCL）2023ExternalQualityAssessmentProgramsinLaboratoryMedicine北京市临床检验中心北京市临床检验中心简介北京市临床检验中心（以下简称中心）成立于1985年，是挂靠首都医科大学附属北京朝阳医院的独立法人单位，负责北京地区临床检验质量管理和技术服务工作，对北京地区临床实验室进行全面质量监督与评价。现开展临床生物化学、临床微生物学、临...
2024-08-12382.53 MB58页
紧急情况下人力资源调配应急演练.pdf
紧急情况下人力资源调配应急演练.pdf
2024-08-1237230.84 KB6页
医院人力资源年终工作总结.doc
YOURLOGOYourcompanyname医院人力资源年终工作总结范文姓名：XXX部门：XX部医院人力资源年终工作总结范文xx年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，勤奋学习，积极工作，...
2024-08-1237780.65 KB10页
医院护理质量管理与安全.pdf
医院护理质量管理与安全.pdf
2024-08-123710.65 MB33页1
反流性食管炎PPT.pdf
反流性食管炎PPT.pdf
2024-08-12372.13 MB23页
二甲医院评审标准支撑材料详(表).doc
范文范例参考二甲医院评审标准支撑材料详表（第一章）第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点支撑材料自评等级1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。1.1.1.1【C】1.等级批准文件及医疗机构执业许可证（院办）医院的功能、任务1.医院符合卫生行政部门规定二级综合医院基本2.2-6达标办\医务科\护理部出具和定位明确，保持标准，获得批准等级至少...
2024-08-1237187.5 KB16页
病房发生火灾应急演练脚本.pdf
病房发生火灾应急演练脚本.pdf
2024-08-1237197.82 KB2页
全院血糖管理路径和评估标准（2024年试行版）意见修订稿.pdf
全院血糖管理路径和评估标准（2024年试行版）意见修订稿.pdf
2024-07-313655.12 MB141页2
输液、输血渗漏根因分析及鱼骨图.pdf
医优考助考王凤老师17743767720输液渗漏/输血渗漏的根因分析一、输液渗漏/输血渗漏原因分析1、医护人员因素：血管穿刺操作不当，对病人血管评估失误；医护思想不重视，认为出院了就没事了。2、病人因素：不愿意重新穿刺，自我感觉良好；患者皮肤松弛，血管弹性降低，增加穿刺难度；病人自身对这方面的知识缺乏，重视不够。3、行为因素：医护巡视不及时，观察静脉通路不仔细；日常宣教不到位；交接班制度不严格，班交接、床旁交...
2024-08-1235146.54 KB3页4
急救仪器设备管理制度.pdf
急救仪器设备管理制度.pdf
2024-08-1235227.26 KB3页
艾滋病职业暴露的处理.pdf
艾滋病职业暴露的处理.pdf
2024-08-12352.3 MB31页
二甲医院评审标准支撑材料详表.doc
二甲医院评审标准支撑材料详表（第一章）第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点支撑材料自评等级医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。医院的功能、任【C】1.等级批准文件及医疗机构执业务和定位明确，1.医院符合卫生行政部门规定二级综合医院基本许可证（院办）保持适度规模，标准，获得批准等级至少正式执业三年以上。达标办\医务科\护理部出具...
2024-08-1234184.5 KB16页2
单病种质控培训课件.pdf
单病种质控培训课件.pdf
2024-08-12342.05 MB27页1
中国医疗质量大会-公立医院高质量发展下的医疗质量管理.pdf
中国医疗质量大会-公立医院高质量发展下的医疗质量管理.pdf
2024-07-313438.56 MB90页
肛肠科健康宣教ppt.pdf
肛肠科健康宣教ppt.pdf
2024-08-12332.28 MB32页

首页上页 16 17 18 19 20 下页尾页

确认删除?

VIP会员服务
限时9折优惠