学科建设|医保|医管|护理

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胸痛中心的时间管理及时钟统一.pdf
胸痛中心的时间管理及时钟统一中国胸痛中心高危胸痛—直接威胁生命ChinaChestPainCenter•急性心肌梗死–1小时内灌注死亡率1.6%–6小时6%•主动脉时夹间层就是生命!!!–发病后48小时内每小时死亡率增加1%•急性肺梗塞–死亡多在早期确诊前（高危﹥15%）–明确诊断后及时治疗极少死亡中国胸痛中心救治延误的原因ChinaChestPainCenter健康教育、保健、社区医疗医疗保障和急救医疗服务体系不健全资源未整合、治疗理念落后救治延误...
2024-07-191512.89 MB25页28
IT内控体系建立与实施培训.ppt
IITT内内控控体体系系建建立立与与实实施施原中国网通内控测试结果零缺陷•为了达到在美国上市公司萨班斯法案的要求，原中国网通公司在近三年的时间里，完成了147个单位的内控体系建设，共梳理内控流程6920个，对近16000个关键控制活动进行了测试。经过世界知名的普华永道会计师事务所审计，中国网通（集团）有限公司测试结果为零缺陷，内控工作最终取得令人满意的实质效果。•2007年5月31日，普华永道在美国证券交易委员会（SE...
2024-07-191511.13 MB41页16
腰椎间盘突出症临床路径.pdf
腰椎间盘突出症临床路径（2016年版）一、腰椎间盘突出症临床路径标准住院流程（一）适用对象。1、第一诊断为腰椎间盘突出症（包括侧别、节段）（ICD-10：M51.0↑G99.2/M51.1↑G55.1/M51.202）。2、行椎间盘髓核摘除术或经皮穿刺颈腰椎间盘切除术（显微镜加收）（80.59001）。（二）诊断依据。1.病史：腰痛，单侧或双侧神经根受损或马尾神经受损的症状。2.体征：单侧或双侧神经根受损或马尾神经受损的体征。3.影像学检查：有椎间...
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基于DRGs实现医院评、考、控精细化管理.pdf
基于DRGs实现医院评、考、控精细化管理目录CONTENTS1.DRGs业务总体介绍2.数据质量审查3.医院运营精细化管理➢DRGs用于事中管理➢DRGs用于病案上报预审➢质效评价、绩效考核、费用控制1.1公司介绍深圳方迪融信科技有限公司◆专注于医保、医疗领域技术研发与创新◆为人社、医保、医疗等民生服务领域打造高效便捷的“互联网+”、“大数据+人工智能”智慧解决方案，实现跨界融合应用，助力行业客户提升服务和管理能力；◆现有移动医...
2024-07-191501.75 MB35页11
基于目标管理的PDCA全过程医院质量管理新实践.pdf
目1Contents工作目标分层管理院科两级质控三结合2落实奖惩机制为保障实施效果及社会评价录34管理问题•委员会工作形式化•职能部门工作过程化•质量管理小组工作任务化一、工作目标分层管理目标明确自主推进决策层•医院管理目标重点突出控制层•部门管理目标执行层•科室管理目标二、院科两级质控实现三结合院级质控与委员会结合1结合2科级质控与结合3院级质控各专业质控与科级质控结合1.院级质控与委员会工作相结合问题•院级...
2024-07-191503.73 MB28页4
临床护理路径讲解.pptx
临床护理路径1主要内容1临床路径定义2临床路径发展历史与背景3临床护理路径设计与关键点4我院临床护理路径下一步工作计划临床路径定义欢迎您搜索微信公众号：医管界（ygj301)并关注医管界(ygj30)！医管界致力于医院经营管理科学化，打造医院经营管理共享平台！做百年医院，就上医管界！1.对话框回复“PPT“领取3000套高大上的医院经营管理PPT模版2.对话框回复“医学”领取508G（6750个）医学视频+文档3.对话框回复“直播”听线...
2024-07-191501.44 MB35页11
晋升消化副高看过来.docx
一、胃食管反流病病因：1、抗反流屏障结构与功能异常：1）LES结构受损：食管裂孔疝（最常见），贲门失迟缓症手术后，腹内压增高（如妊娠、肥胖、腹水、呕吐、负重劳动等）及长期胃内压增高（如胃扩张、胃排空延迟等）；2）LES功能障碍或一过性LES松弛延长：上述部分原因、某些激素（如缩胆囊素、胰高血糖素、血管活性肠肽）、食物（如高脂肪、巧克力等）、药物（如钙通道阻滞剂、地西泮）等；2、食管清除作用降低；3、食管粘膜...
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40项中华护理学会团队标准汇总.rar
40项中华护理学会团队标准汇总.rar
2024-07-1915020.22 MB20
高质量视角下的武汉协和医院临床专科高级专业技术岗位设置评价分析.pdf
高质量视角下的医院临床专科高级专业技术岗位设置评价分析2023年4月传统的医院人事数据工作＾＾心2丘寄性别al地区＾BI....＋旱夕``...，，cHl.Jk年龄lO职称分布，，56.M、怍另J夕)-析图..女比例暴伞均入职年限，．拽,.工作年限之Am,.,l女2“3.33、．呵^l上11今11.....＂....坊背咧••••••｀＂．以认5.“l金－詹嗡心饮伽．扮工多为口1-31。o．如刚譬呵嫡3句仅为勾。o．如`2人...以加晕”人30...°“..嘈．｀｀、..血衄立、...
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医院感染管理质量考核评分标准.pdf
医院感染管理质量考核评分标准时间：总分：项目检查标准分值考核细则扣分（一）1.组织与制度建设：5分查看资料制1.1科室医院感染管理小组5分组织、制度、职责度1.2科室医院感染管理小组职责20分不健全每项扣1分，建1.3科室医院感染管理制度、消毒隔离制度少一人次扣1分，设1.4参加院感知识培训人数＞2/320分未建文档本不得分，10分2.建立完善的科室院感管理文档：文件、报告等资料2.1医院相关部门发布的与院感相关的文件、不全...
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基于中医药数据挖掘技术的公立中医院运营效率考核指标集构建及标准化推广.pdf
基于中医药数据挖掘技术的公立中医院运营效率考核指标集构建及标准化推广第一部分目录第一部分目录........................................01第二部分内容摘要....................................02第三部分案例正文....................................03一、实施背景.........................................03（一）单位基本情况...................................03（二）案例类型的原因简述........................
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检验专业质量指标详解docx.docx
一、业务知识1.什么是质量指标、检验专业质量指标？质量指标反映生产效果或工作质量的各种指标。检验专业质量指标质量指标(qualityindicators,QIs)是对一组固有特征满足要求的程度的衡量。QIs不仅可以监测和评价检验全过程(totaltestingprocess,TTP)中各个关键步骤的性能满足要求的程度，同时还可监测实验室非检验过程，包括实验室安全和环境、设备性能、人员能力和文件控制系统的有效性。2.检验专业质量指标前世今生1989年，...
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人工智能革命：历史、当下与未来.pdf
目录前言第一章用智慧再造智慧——人类的终极梦想图灵模型——铺平理论道路冯诺伊曼结构——踏平技术坎坷达特茅斯之野望——人工智能横空出世你方唱罢我登场——三大流派竞风流技术的十字路口——人工智能谁领风骚第二章安能辨我人或机——通用人工智能理论机器能思考吗？——智能的本质在哪里熟悉的麻木——人类智能有多强大学习、归纳与推理——这才是人工智能不完备性定理——哥德尔的“诅咒”第三章从深蓝到阿尔法狗——人...
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DIP付费下的病种精细化管理.pdf
DIP付费下的病种精细化管理医疗服务（2020年）我院是市规模最大、综合实力最强的综合性三甲医院，在市最早创成三甲医院，处于苏北领先、全省先进，在周边具有极大的影响力，辐射范围覆盖到宿、淮、盐、连、扬等地。外埠患者占总出院人数的比例达24.55%。l门急诊量：159万人次l年出院人数：11.69万人次l年住院手术：5.3万台次l三四级手术占比：78.74%新使命公立医院高质量发展工简报2021年2月19日，习近平总书记主持召开中央全面...
2024-07-191504.98 MB33页9
二级综合医院康复评审标准实施细则.docx
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二级康复医院管理制度.docx
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县级医院年度绩效分配方案及实施细则word版.doc
县人民医院年度绩效分配方案及实施细则（表）县人民医院医政科2019年12月目录绩效考核方案...................................................2一、绩效考核的定义、目的和用途.................................2二、考核的原则.................................................3三、考核的内容和分值...........................................3四、考核的一般程序............................................10六、...
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信息化时代的医疗质量控制管理.pdf
信息化时代的医疗质量控制管理医疗改革面临的三大矛盾❖高质量医疗服务及低费用支出需求的无限性❖医院对效益追求的最大性❖医保基金筹措情况的有限性2❖解决办法：强化医院医疗质量的过程管理，通过医院信息化建设实现医院质量有效的、不间断的医疗质量控制管理。3医疗质量管理（medicalqualitymanagement）医疗质量管理涵盖医疗结构（包括医院组织、人员素质、硬件设备）、医疗过程和医疗结果三个层面。4目的：优质、高效、低...
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医技科室医疗质量考核评标准.pdf
精品文档医院放射科医疗质量绩效考核评分表考核项目考核内容及方法评分方法扣分每月定期检查诊断与技术读片纪要不完整，不连续，每次扣0.5分。每天实施科主任领导下核心的DR、CT、造影诊断、每月定期检查发现违反制度一次扣0.5分。制度重点病例综合读片制。每月定期检查统计资料缺扣1分；不完善扣0.5分。（24技术读片一周一次。（4每月定期检查分）分）发现违反制度一次扣0.5分；严重违规扣1分。发现违反制度一次扣0.5分；严重...
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医学知识库的研发与应用.pdf
医学知识库的研发与应用交流主题11.知识库建设2234知识库建设--电子病历分级助手同事导师知识库建设—6级核心全流程数据闭环管理，高级医疗决策支持（导师型）全流程高级医6级电数据闭疗决策子病历环管理支持系统知识库建设—电子病历建设历程项目初卫计委步完成，专家现自评达场审核到6级病验证，历标准高度评价2012年9月与2013、12月综合分析图对比知识库建设—医疗安全为核心查体诊断治疗方案问诊医疗安全医嘱处理危急智能提...
2024-07-191496.12 MB52页1

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