临床资料

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医务管理实用手册及业务流程图.pdf
医务管理实用手册第1页共116页编号医务管理实用手册目录（一）页码01文件名称402403手册使用说明51手册使用管理61.1手册修改控制页61.2业务流程图61.371.4医务科业务流程图81.5全院医疗质量流程图91.6处理医院医疗纠纷流程图101.7继续教育、住院医师规范化培训流程图101.8组织会诊流程图111.9医疗质控流程图122图书室工作流程图133病案室工作流程图143.1医疗投诉处理流程图143.2医疗质量目标154职责与权限304.1医务科组织机构30...
2024-07-19238744.52 KB116页13
副高级职称评审用专业技术工作业绩和履行岗位职责情况.pdf
工作业绩和履行岗位职责情况本人，硕士研究生学历，年毕业于大学专业，年通过公开招考副科级干部考试在人民医院参加工作，分管、、工作，兼任医院等级创建病案管理组组长。任职期间，带领医院病案室于年月通过二级甲等综合医院复审中对于病案室的考核认定，年月通过三级综合医院评定中对于病案室的达标评审，成为唯一一家三级综合医院数字化综合病案室。个人多次荣获工作先进个人、全县优秀文史员，卫生计生系统宣传工作先进个...
2024-07-19238231.14 KB8页16
【2024-7-20医休器械】《成长超能力：在专业化的世界中胜出》.pdf
2版权信息COPYRIGHT书名：成长超能力：在专业化的世界中胜出作者：麦风玄出版社：电子工业出版社出版时间：2023年10月ISBN：9787121460821字数：94千字本书由电子工业出版社有限公司授权得到APP电子版制作与发行版权所有侵权必究3内容简介现代社会正在深刻地改变我们的生活和工作方式，对所有人，尤其是女性，提出了更专业的要求。那么，如何在专业的世界中胜出呢？本书对这个问题进行了探索，从心力、情绪、关系、思考、输出、...
2024-07-222372.08 MB139页8
有氧训练.pdf
www.kfyixue.com有氧训练江苏省康复医学中心1教学目的•掌握有氧训练的概念和注意事项，运动处方的制定2有氧运动•概念：–“有氧”：以有氧代谢为主；–“运动”：中等强度、大肌群、动力性、周期性运动，持续一定时间；–目的：以提高机体有氧代谢运动能力和全身耐力的训练方式；3有氧训练与无氧训练的差异•运动中能量供应速率的快慢；•运动中消耗的糖、脂肪、蛋白质供能物质比例明显的不同；•不同的代谢尾产物（乳酸和H2O...
2024-07-212371.22 MB19页14
翻身拍背操作评分标准_2.pdf
翻身拍背操作评分标准_2.pdf
2024-07-2023765.75 KB1页27
严重创伤病人时间节点管理表.docx
严重创伤病人时间节点管理表创伤中心时间节点管理表姓名：性别：年龄：门诊ID:住院ID:病史陈述者：与患者的关系：联系来院方式:呼叫120/转院/自行来院/院内发病/其他1、发病时间：时分2、接电话时间：时分出车时间：时分抵达现场时间：时分抵达现场时间：时分3、创伤原因：交通事故/生产事故/高空坠落/自杀/他杀/斗殴/群殴/刀伤/枪伤/其他4、创伤部位：头颈部/面部/胸部/腹部/四肢/体表TS评分分场5、初步诊断：完成时间：时分到...
2024-07-2023712.14 KB3页8
医保支付方式改革培训班培训课件20240823.pdf
医保支付方式改革培训班培训课件20240823.pdf
2024-08-2923758.12 MB146页14
医用X射线诊断与介入放射学(考试题).pdf
辐射安全考核试题医用X射线诊断与介入放射学（2022年1月版）生态环境部辐射源安全监管司2022年1月30日本题库适用于医用X射线诊断与介入放射学领域辐射工作人员，基础知识、法律法规、专业实务占比分别为30%、30%、40%。。发现题目或答案中存在错误的，可发邮件至shitifankui@163.com反映。目录第一部分电离辐射安全与防护基础.....................................1⼀、单选题..................................................
2024-07-192371.57 MB66页11
基于平衡计分卡的医院战略体系构建与实施.pdf
基于平衡计分卡的医院战略体系构建与实施一、实施背景五、战略地图二、项目规划六、绩效衡量指标三、愿景、使命、价值观七、行动方案与战略预算四、战略分析与对策八、战略调整与回顾01实施背景医院基本概况•医院总投资7.4亿，总建筑面积10万余平方米；设计床位800张；2019年度门急诊人次149.99万人次；出院人次4.3万人次；2019年医院总收入达8.96亿元。门诊均次费用、住院均次费用、平均住院日等指标位居全市同级医院最低水平...
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烟雾病.docx
指南共识速递：烟雾病和烟雾综合征诊断与治疗中国专家共识(2024版)神经重案组2024-06-0219:15吉林点击蓝字关注我们烟雾病是一种较为罕见的慢性闭塞性脑血管疾病,目前病因尚不明确。该疾病表现为双侧颈内动脉(ICA)末端进行性闭塞伴颅底异常血管网形成，由于这种颅底异常血管网在脑血管造影上形似“烟雾”故称为“烟雾病”。烟雾病在东亚国家高发,且有一定的家族聚集性,遗传因素可能参与发病。近年来，烟雾病在我国的发病率和患病...
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盐酸利多卡因与甲磺酸罗哌卡因分别及联合应用于臂丛神经阻滞的临床观察.pdf
中国医药指南２０１６年２月第１４卷第５期•临床研究•63盐酸利多卡因与甲磺酸罗哌卡因分别及联合应用于臂丛神经阻滞的临床观察金允淑1马虹2（1沈阳医学院附属中心医院麻醉科，辽宁沈阳110024；2中国医科大学附属第一医院麻醉科，辽宁沈阳110001）【摘要】目的比较盐酸利多卡因和甲磺酸罗哌卡因分别及复合应用于臂丛神经阻滞麻醉的麻醉效果及安全性。方法选择手外伤手术90例，随机分成L（利多卡因）组、R（罗哌卡因）组和C（利...
2024-07-212362.35 MB1页14
额叶功能评定表.doc
语言-认知障碍评定系列表额叶功能评定表（FAB）姓名：性别：年龄：科室：床号：住院号：主诉：检查日期：诊断：检查项目操作方法评分标准1、类似性“下面两个或三个物体有什么（概念化）类似的”3题正确3分A.香蕉和桔子2题正确2分2、词汇流畅性B.桌子和椅子1题正确1分（心理灵活性）C.郁金香、玫瑰和月季没有正确0分尽可能多的说出以“一”3、运动序列测试【yi1】字或“大”字开头的词多于9个3分（程序性控制）（60s）6-9个2分3...
2024-07-2123638.5 KB1页7
apgar评分.doc
apgar评分目录概念评分标准编辑本段概念Apgar评分，即阿氏评分、新生儿评分，是孩子出生后立即检查他身体状况的标准评估方法。在孩子出生后，根据皮肤颜色、心搏速率、呼吸、肌张力及运动、反射五项体征进行评分。满10分者为正常新生儿，评分7分以下的新生儿考虑患有轻度窒息，评分在4分以下考虑患有重度窒息。大部分新生儿的评分多在7-10分之间。编辑本段评分标准评分具体标准是：1．皮肤颜色：评估新生儿肺部血氧交换的情况。...
2024-07-2123627 KB1页11
康复医学在临床中的应用(复习).pptx
尹瑞雪南方医院康复医学科南方医科大学第一临床医学院1题型45道单选题15道多选题5道简答题1道病例分析题主要内容康复和康复医学概念康复评定主要康复治疗技术和临床应用3一、康复和康复医学的概念康复：综合协调地应用各种措施，减少病、伤、残者的身心功能障碍，使病伤残者能提高生活质量，重返社会。对象：功能障碍目标：提高生活质量、最终回归社会。康复医学：康复医学：是具有基础理论、评定方法及治疗技...
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肺栓塞应急预案.docx
20XX-07-25地点：抢救室培训方式培训人XXX记录人参加人员责任护士、值班医生培训内容肺栓塞应急预案及处理流程培训目标做好护理人员的培训及演练，做到人人知晓应急预案及流程，确保患者生命安全,发生肺栓塞时能够得到积极有效的抢救。演练场景及记录肺栓塞患者的急救处理[流程］发现患者病情变化→吸氧→通知医生→建立静脉通路→心电监护→观察生命体征及病情→告知家属→记录抢救过程［（1)患者入院时情况：患者：王XX男58岁...
2024-07-2023615.68 KB5页24
编码员工作量日常统计清单模板.xlsx
编码员工作量统计指标指标名称权重数据明细编码员1编码员编码病案数1200编码员工作量2归档病案数指标值0.25质控问题病案数120编码员质控量3质控病历总数指标值0.25参与编码培训次数2编码员培训量2编码培训总场次数指标值0.25参与学习次数5编码员能力提升量1.5参与学习总次数指标值0.29额外工作数量23编码员额外工作量1.5额外工作总数量指标值0.17编码员人数4编码员绩效工作量2.45总绩效工作量10编码员绩效系数24.46%编码员工作...
2024-07-2023639.83 KB14页17
医院信息化建设应用技术指引.pdf
医院信息化建设应用技术指引目录•信息化背景与现状•基础设施规划与建设•临床应用系统选型与实施•管理信息系统完善与升级•数据分析挖掘与决策支持•互联互通与区域卫生信息平台构建•总结与展望01信息化背景与现状Chapter医疗行业信息化发展趋势1数字化医疗23通过数字化技术，实现医疗信息的采集、存储、传输和处理，提高医疗服务的效率和质量。远程医疗借助互联网和移动通信技术，实现远程诊断和治疗，缓解医疗资源分布不...
2024-07-192362.18 MB36页1
二级医院绩效考核方案范文.pdf
希望本文对您有所帮助！二级医院绩效考核方案范文导读：本文是关于二级医院绩效考核方案范文，希望能帮助到您！医院绩效考核方案篇1一、科室绩效;科室总绩效工资(A)=(科室总收入-科室总成本)×绩效分配权重系数×综合目标考核得分在97分以下按100元/分扣发绩效工资。医疗的分值扣科主任，护理的分值扣护士长，科室所扣分值能追述个人的，由科主任追述并扣罚到当事人。医师风险绩效(B)=A×20%科室活动经费(C)=A×2%门诊津贴(D)=2...
2024-07-1923657.03 KB10页28
病案首页数据清洗与挖掘.pdf
病案首页数据清洗与挖掘内容提要•病案首页数据概述•数据清洗•数据挖掘•大数据时代的病案数据挖掘病案首页数据概述•数据内容：按卫计统4-1表，含270个字段•EMR服务厂商超过360家（2017）•国家库数据存储：Oracle数据库•数据量：7千万余条，存贮量约200GB（2015）•数据库格式：因不同机构上报数据格式兼容问题，所有字段均设为字符串格式，此数据无法直接分析使用数据清洗工作程序•1逻辑检查•2确定逻辑错误更正规则•3...
2024-07-192361.4 MB25页18
二级中西医结合医院评审专家手册2021版.docx
二级中西医结合医院评审专家手册（2021版）二○二一年九月目录1、二级中西医结合医院评审专家组工作职责和要求2、评审专家组组成及任务分工3、评审专家组预备会4、评审工作预备会5、评审专家组工作会6、评审工作反馈会7、评审工作日程安排8、二级中西医结合医院评审工作报告提纲9、二级中西医结合医院评审分数汇总表（中西医结合服务功能）10、二级中西医结合医院评审分数汇总合计表（中西医结合服务功能）11、二级中西医结合医...
2024-07-19236322.88 KB220页21

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