临床资料

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妇产科分级护理标准.docx
妇产科分级护理标准特级护理服务标准【适用对象】1、病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。如:各种复杂或者大手术后的患者、严重创伤的患者、重度子痫前期、子痫、前置胎盘大出血、胎盘早剥、妊娠合并心脏病、羊水栓塞等，有生命危险需要严密监测生命体征的患者.2、其他有生命危险需要严密监护生命体征的患者。【护理要求】1、设立专人24小时护理，严密观察患者病情变化，监测生命体征。2、严格执行床旁交接班及各...
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关于公布2022年度湖北省省级临床重点专科名单.pdf
关于公布2022年度湖北省省级临床重点专科名单.pdf
2024-07-202034.58 MB16页19
护理技术操作指南.pdf
护理技术操作指南.pdf
2024-07-202033.42 MB25页13
肩周炎的康复.ppt
第三节肩周炎的康复一、概述肩jt周围炎简称肩周炎，指肩jt及周围软组织退行性改变所引起的肌肉、肌腱、滑囊、jt囊等肩jt周围软组织的广泛慢性炎症反应。也称“五十肩”、“冻结肩”、“肩凝症”发病年龄：50岁以上，50~60岁高发女性多见，男女比为1:3为高发职业病之一，患糖尿病、营养不良、心脏病、偏瘫、颈椎病或精神病的人好发此病慢性起病，少数有轻微外伤单侧发病多见，左肩>右肩双肩发病：8%~12%40%患者5~7年...
2024-07-212034.7 MB72页18
NIHSS_评分量表.doc
Ⅱ-4美国国立卫生研究院卒中量表（NIHStrokeScale，NIHSS）项目评分标准1a.意识水平：0清醒，反应灵敏即使不能全面评价（如气管插管、语言障碍、气管创1嗜睡，轻微刺激能唤醒，可回答问题，执行指令伤及绷带包扎等），检查者也必须选择1个反应。只在患2昏睡或反应迟钝，需反复刺激、强烈或疼痛刺激才者对有害刺激无反应时（不是反射）才能记录3分。有非刻板的反应3昏迷，仅有反射性活动或自发性反应或完全无反应、软瘫、无反射1...
2024-07-2120342.5 KB3页14
平衡功能评定（Fugl-Meyer).doc
评定系列表Fugl-Meyer平衡功能评定姓名：性别：年龄：科室：床号：住院号：主诉：检查日期：诊断：测试项目评分标准得分0分：不能保持坐位Ⅰ无支撑坐位1分：能坐，但少于5min2分：能坚持坐5min0分：肩部无外展或肘关节无伸展Ⅱ健侧“展翅”反应1分：反应减弱2分：反应正常0分：肩部无外展或肘关节无伸展Ⅲ患侧“展翅”反应1分：反应减弱2分：反应正常0分：不能站立Ⅳ支撑站位1分：在他人的最大支撑下可站立2分：由他人稍给支撑...
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（英）三叉神经痛：实用指南.pdf
ReviewPractNeurol:firstpublishedas10.1136/practneurol-2020-002782on9June2021.Downloadedfromhttp://pn.bmj.com/onJuly7,2022byguest.Protectedbycopyright.Trigeminalneuralgia:apracticalguideGiorgioLambru,1JoannaZakrzewska,2,3ManjitMatharu‍‍4,51TheHeadacheService,ABSTRACTincidenceis4–29per100000person-PainManagementandyears.4–6ItismoreprevalentinwomenNeuromodulationCentre,GuysTrigeminalneural...
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经颅磁刺激同步踏车训练对不完全性脊髓损伤运动功能恢复的影响.pdf
第一届全国脊髓损伤治疗与康复研讨会无刀“乎和浩特经颅磁刺激同步踏车训练对不完全性脊髓损伤运动功能恢复的影响白金柱”洪毅’张军卫’唐和虎’姜树东’关弊首都医科大学康复医学院，北京，中国康复研究中心北京博爱医院脊柱脊髓外科，北京，目的探讨经颅磁刺激同步踏车训练能否促进不完全性脊髓损伤患者运动功能改善。方法病例人选本院收治胸腰椎骨折脱位所致不完全性脊髓损伤患者，病程年，持续个月的运动诱发电位检查和临...
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基于数据挖掘探究针刺治疗中风后吞咽障碍相关参数变化规律.pdf
TYPESystematicReviewPUBLISHED24May2024DOI10.3389/fneur.2024.1394348OPENACCESSExploringtherulesofrelatedparametersinacupunctureforEDITEDBYpost-strokedysphagiabasedondataminingMasahiroNakamori,HiroshimaUniversity,JapanMinminWu1,WenjingSong1,XueWang2,QiangTang2,WeibinGao2andLuwenZhu2REVIEWEDBY1DepartmentofRehabilitationMedicine,HeilongjiangUniversityofChineseMedicine,Harbin,China,TaoJiming,2TheSec...
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军事训练伤致跟腱断裂修复术后的康复流程与效果.pdf
772实用医药杂志2015年9月第32卷第9期PracJMed＆Pharm．Vol32,2015－09No．09特种医学军事训练伤防治军事训练伤致跟腱断裂修复术后的康复流程与效果＊单守勤，孙嘉利［摘要］目的探讨军事训练伤所致跟腱完全性断裂修复术后的规范化康复训练疗效。方法选择2012年1月—2013年12月，因剧烈运动、跌倒受损、轻微扭伤后，在笔者所在医院行规范化康复训练的跟腱断裂术后患者37例，年龄21～45岁，疗效按Amer－Lindholm疗效评定法进行评...
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物理治疗专业临床实践评估反馈问卷中文版作为学生康复胜任力评估工具的研究.pdf
ChineseJournalofRehabilitationMedicine,Jun.2024,Vol.39,No.6康复教育物理治疗专业临床实践评估反馈问卷中文版作为学生康复胜任力评估工具的研究赵玉洁1陈居涵2郑晓1，3国内物理治疗发展时间短暂，目前初步的物理治疗课程复训练计划，最后带教老师辅助学生进入到日常康复治疗当设计主要依据世界物理治疗师联盟（WorldConfederation中。②反思学习法：按阶段目标实行带教计划。顺序为理论forPhysicalTherapy，WCPT）临床参考指...
2024-07-212031.19 MB4页17
专利-苏州信迈-一种具有温度动态平滑处理功能的射频消融仪.pdf
(19)中华人民共和国国家知识产权局(12)发明专利申请(21)申请号202011014876.3(10)申请公布号CN112168334A(22)申请日2019.01.31(43)申请公布日2021.01.05(51)Int.Cl.A61B18/12(2006.01)(66)本国优先权数据201910089932.02019.01.30CN(62)分案原申请数据201910096490.22019.01.31(71)申请人苏州信迈医疗器械有限公司地址215123江苏省苏州市工业园区星湖街218号生物纳米园B3楼601单元(72)发明人王捷(74)专利代理机构南京艾普利德知...
2024-07-252031.01 MB27页12
系统集成项目管理工程师教程.pdf
系统集成项目管理工程师教程全书目录第1章信息化基础知识.........................................................................3第2章信息系统服务管理....................................................................47第3章信息系统集成专业技术知识..........................................................66第4章项目管理一般知识..................................................................152...
2024-07-1920211.38 MB464页18
临床路径结合DRG研究北京医疗服务项目及价格表 - 整理.xlsx
发布日期项目编码项目名称项目内涵除外内容计价单位计价说明4/16/2017综合医疗服务AAAC0001一般医疗服务AAAG0001AAAG0002门/急诊留观诊察费核实就诊者信息，在门日AAAG0003AAAH0001普通门诊中医辨证论治指由主治及以下中医或次AAAJ0001AAAK0001副主任医师门诊中医辨指由具有副高级职称的次AAAN0001AAAN0002主任医师门诊中医辨证指由具有正高级职称的次AAAN0003AABA0001急诊中医辨证论治指由各级中医、中西医次结合医务人员提供...
2024-07-19202934.65 KB310页6
广西康复医疗服务价格项目目录（不包含中医及民族医诊疗类）20241009.xlsx
广西省最新康复医疗服务价格项目目录。
2024-10-0920239.32 KB3页36
医院岗位管理与绩效考核.pdf
医院岗位管理与绩效考核人力资源字面意思:人的力量是资源。规范概念：人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。人力资源管理人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行人事管理活动，是在经济学与人本思想的指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组...
2024-07-192021.77 MB72页19
脑卒中吞咽障碍护理研究进展.pptx
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2024-11-1420234.48 MB50页12
DRG付费模式下护理管理创新与实践.pdf
2020DRG付费模式下护理管理创新与实践医院简介我院创建于1900年，编制床位2800张，年门诊量超130万人，承担着市区50%的医疗业务量和90%的急救任务。湘潭市中心医院“省重点专科”4个、省评市、州级重点专科8个，市临床重点专科13个,市级中医重点专科2个。获得省部级科研课题30余项，市厅级科研课题120多项，获各级科学技术奖150多项。国家级高级卒中中心、胸痛中心、省创伤中心”、市疑难危重孕产妇急救中心和儿童疾病救治中心...
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医院财务会计内部控制与风险防范.pdf
医院财务会计内部控制与风险防范序言⚫内部控制与管理制度之间的关系？⚫单位需要内控吗？需要什么样的内控？⚫行政事业单位内控与每个人之间的关系？管理背落实国家政策要求景①2012年11月29日，财政部印发《行政事业单位内部控制规范（试行）》(财会〔2012〕21号)要求自2014年1月1日起，全国行政事业单位开始正式实行，制定制度、实施措施、执行程序、对经济活动的风险进行防范和管控，并充分运用现代科学技术和手段加强内部...
2024-07-192024.71 MB92页18
支付方式改革与地方实践.pdf
支付方式改革与地方实践提纲•概念与意义•分类及特点比较•支付方式改革政策演变与发展趋势•按病种付费改革的实践与两省比较•按病种付费改革面临的主要问题•如何评价按病种付费改革支付方式改革背景•医保制度全民覆盖基本实现–截至2017年底，三项基本医保制度覆盖人口超过13.5亿，覆盖率超过97%•医保基金支出压力增加–人口老龄化–疾病谱变化–医疗技术进步–医疗服务需求进一步释放–医保待遇水平逐步提高–大病保险制...
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