临床资料

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国际疾病分类习题.pdf
（一）国际疾病分类习题：1细菌性肠炎主导词：肠炎（见小肠炎，查：小肠炎）-细菌性A04.9产气荚膜梭状芽胞杆菌食物中毒A05.22主导词：芽孢杆菌，另见：感染-梭状芽孢杆菌--产气荚膜---食物中毒（病）A05.2急性出血性肠炎A09.03主导词：小肠炎-出血性--急性A09.0（注意不要编码到：K55.0小肠结肠炎）结核性支气管扩张，经痰培养证实A15.14主导词：结（查“[jié]结核”,不要查“[jiē]结巴”，前者声调是阳平，后者声调是阴平。...
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河南省数字化医院评审标准2022.pdf
河南省数字化医院评审标准（2022版）省卫生健康委网络安全和信息化建设领导小组办公室2022年7月前言2015年以来，我省以数字化医院建设评审为抓手，协调推进信息技术与医疗服务深度融合、健康发展，信息技术在现代医院建设管理中的重要作用日益凸显，应用更加广泛和深入。通过评审，规范了医院信息化建设，推动和加快了全省医院信息化建设步伐，评审工作受到了省卫生健康委、省中医药管理局和各级医院的充分肯定。2020年以来，医...
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院感基本知识.pdf
院感基本知识一、医院感染的定义：是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染；但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。二、医院感染暴发：指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。疑似医院感染暴发：指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内出现3例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源...
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构音障碍评定表.doc
深圳市第九人民医院康复科（Pamela）构音障碍检测表患者姓名______________年龄_______性别_______病床号_______住院号______________发病时间______________入院诊断_________________________________________________ABCDE咳嗽反射吞咽流涎呼吸静止状态言语静止状态唇角外展唇闭唇鼓腮交替发音言语颌静止状态言语流质饮食软腭抬高言语发音时间音调喉音量言语静止状态伸舌上下运动舌两侧运动交替运动言语读字言语读句子会话速...
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实作评量检核表格式.doc
小学自然科显微镜实作评估检核表（一）----洋葱表皮【一】实作评估检核表格式操作者：评估单元:洋葱表皮细胞标本片的制作观察者：壹、操作过程的评估总分：第一部份:制作洋葱表皮细胞标本片有无在载玻片中央滴一滴清水-------------------------------------------------------□□用镊子撕下一小片洋葱表皮细胞----------------------------------------------□□将洋葱表皮细胞放在载玻片的水滴中，盖上盖玻片--------------...
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脊髓损伤神经学分类国际标准( 第 6 版 ,2006).pdf
中国康复理论与实践2007年1月第13卷第1期ChinJRehabilTheoryPractice,Jan.2007,Vol.13,No.11评价标准脊髓损伤神经学分类国际标准(第6版,2006)InternationalStandardsforNeurologicalClassificationofSpinalCordInjuryAmericanSpinalInjuryAssociation(美国脊柱损伤协会,ASIA)InternationalSpinalCordSociety(国际脊髓学会,ISCoS)李建军1,2,周红俊1,2,孙迎春1,2,张新1,2,王方永1,2,高峰1,2,周天健1译[关键词]脊髓损伤;神经学分类...
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神经系统解剖—间脑思维导图.pdf
又叫丘脑，间脑中最大的部分，借丘脑间黏合（中间块）连接，前端窄小向前上为丘脑前结节，后端膨大称丘脑枕。下丘脑沟是背侧丘脑与下丘脑的分界背侧丘脑非特异性投射核团：进化上比较古老，为原丘脑，包dorsalthalamus括正中核、网状核和板内核，主要接受嗅脑和脑干网状结构的传入纤维，传出纤维至下丘脑和纹状体等结构，并与之形成往返纤维联系。脑干网状结构上行激动系统的纤维经这些核团中继，投射到大脑皮质广泛区域，维持...
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智能机器人步态模拟训练结合悬吊运动对脑卒中早期下肢运动功能的影响.pdf
ChineseJournalofRehabilitationMedicine,Jun.2024,Vol.39,No.6临床研究智能机器人步态模拟训练结合悬吊运动对脑卒中早期下肢运动功能的影响张海泉1胡川1王欣1，2摘要目的：探讨智能机器人步态模拟训练结合悬吊运动对脑卒中早期下肢功能恢复的疗效，为脑卒中后患者康复提供更有效的方案。方法：选取山东省立第三医院康复医学部符合纳入标准的脑卒中患者90例，采取随机数字表法分为对照组（A组）、减重跑台组（B组）和智能机器人...
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专利-苏州信迈-一种多极消融装置.pdf
(19)中华人民共和国国家知识产权局(12)发明专利申请(10)申请公布号CN109793568A(43)申请公布日2019.05.24(21)申请号201910096490.2(22)申请日2019.01.31(66)本国优先权数据201910089932.02019.01.30CN(71)申请人苏州信迈医疗器械有限公司地址215123江苏省苏州市工业园区星湖街218号生物纳米园B3楼601单元(72)发明人王捷(74)专利代理机构南京艾普利德知识产权代理事务所(特殊普通合伙)32297代理人张铂(51)Int.Cl.A61B18/12(2006....
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血管腔内器具学第2版.pdf
［ＧｅｎｅｒａｌＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ］ＳＳ号＝１３８６７７０２
2024-07-26178193.72 MB339页13
20XX年医疗质量管理目标考核标准.docx
20XX年医疗质量管理目标考核标准（非手术科室300分手术科室330分）项目分基本要求缺陷内容及扣分标准扣得值分分质1、缺科室质量管理小1、科主任负责质量管理与持续改进工作，建立科室质组及制度扣5分2、科室质量存在问题量5量管理小组及工作制度，体现全面质量管理与持续改改进力度不够，相同质管进工作量问题重复出现无改进理扣2分1、未按规定召开科室5052、每月底最后一天召开科室质控小组会议，内容要体质一控次管扣理2分小...
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神经重症患者的神经电生理监测与评估专家共识（2024版）.pdf
中华医学杂志2024年6月18日第104卷第23期NatlMedJChina,June18,2024,Vol.104,No.232113标准与规范神经重症患者的神经电生理监测与评估专家共识（2024版）中国医师协会神经外科医师分会神经电生理监测学组中国研究型医院学会临床神经电生理专委会中国人体健康科技促进会重症脑损伤专业委员会通信作者：刘献增，北京大学国际医院神经内科，北京102206，Email：liuxianzeng2004@sina.com；乔慧，首都医科大学北京市神经外科研究所...
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PDCA病区噪音管理（可编辑）.pptx
ShandongProvincialHospitalPDCA循环在保健消化科噪音管理中的应用保健消化科ShandongProvincialHospital目录一、摘要六、原因分析及要因确定二、活动计划拟定七、制定执行措施三、主题选定八、效果确认四、主题选定理由及定义九、标准化五、现况把握十、总结ShandongProvincialHospital摘要11ShandongProvincialHospital摘要目的探讨保健消化科噪音管理的实施效果。方法于2022年7月~12月对保健消化科病房不同位置、不同时间进...
2024-07-1917733.22 MB49页18
1-飞行检查案例汇总---【药品批发企业篇】.pptx
GSP药说飞行检查缺陷项目学习本课程适用于药品批发企业日常质量管理排查及学习主讲人：U1关于体系文件的缺陷项目体系文件规定与实际操作不符；未执行操作未及时修订体系文件等1关于体系文件的缺陷项目03201个别文件修改、审核等程序不到位。企业现场提供两份版本号相同的《药品收货操作规程》（SY-QP-009-2023）内容不一致，如收货、电子监管码扫描、收货签字等规定不同。03401新修订《药品管理法》实施后，企业未及时修...
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医院评审：医务科精细化管理细则(75页).doc
市人民医院医务科精细化管理细则医务科编制2019年11月目录一、医务科工作职责.........................................................4医疗质量管理科工作职责............................................6病案信息科工作职责...................................................7医务科档案管理及文件归档分类工作细则......................8申报“医疗新技术”流程..........................................10病历...
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学习课件：医院人力资源管理.pdf
医院人力资源管理Humanresourcemanagementinhospitals学习目标掌握医院人力资源概念、特征与分类，医院人力资源管理概念；熟悉医院人力资源管理内容；了解医院人力资源管理评价内容，医院人力资源管理发展趋势。本章内容第一节医院人力资源管理概述一、医院人力资源概念、分类与特征二、医院人力资源管理概念与特征三、医院人力资源管理发展趋势第二节医院人力资源管理内容一、医院人力资源规划二、医院人力资源配置三、医院人...
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上海市级医院病种绩效评价的实践与思考.pdf
上海市级医院绩效管理的实践与思考上海申康医院发展中心概况⚫成立时间：2005年9月，全国第一个省部级（直辖市）层面卫生管办分开改革试点产物⚫单位性质：事业法人、全额预算单位、部门预算主管单位⚫职责定位：市政府办医主体+市级医院出资人代表⚫机构规模：部门8个，编制58个上海申康医院发展中心概况⚫管理范围：37家三级医院✓27家市级医院+10家部市合作共建医院（国家卫计委所属、训保部所属）✓17家综合性医院、4家中医...
2024-07-191773.99 MB66页23
现代医院管理体会.pdf
现代医院管理现代化医院管理医院管理四方面人才管理前提：医院定位学科管理手段：质量控制运营管理文化管理优质服务信息化医院的定位医院定位要素医院的级别：政府职能医院的分类：综合、与科、中医医院的历叱及影响力愿景比院训更重要医院的服务半径和人群医院的优势特色分析医院所拥有的知识型资本人力资本结构型资本：丌依附于个人而存在于团队内的能力制度标准品牌流程等客户资本：患者的忠诚度人力的拥有...
2024-07-19177728 KB33页10
现代医院绩效考核体系建立——课件.pdf
医院绩效考核体系建立医院质量考核体系的建立绩效考核体系的闭环管理院领导职代会职能部门一般员工业务部门绩效工资产生的过程医疗/护理有效收入预算比例❶群体业绩绩活动医护分开效工资材料、物资消耗质量考核因管理需要❷单项奖励设置的特殊奖励基于现行物价体系对医疗价值的体现；引导医务人员利用现有的资源，提供更优质的医疗服务。科主任个人绩效结构一、月度绩效考核的意义1、应发与实发⮚分配引导的是“数量”，考核约...
2024-07-191771.38 MB30页12
基于DRG的费用成本管理.pdf
DRG基于DRG的费用成本管理目录1DRG与付费机制2医院费用成本管理现状3DRG点亮医院成本管理01CHAPTERDRG与付费机制DRG的本质：分类和标化工具本质：分类工具、标化工具把不同的病例按照临床过程相似、资源消耗相近的原则进行分类，DRG的分组过程实际上是病例的“标准化”过程。支付管理：绩效管理：美国Medicare自1983年起，购买除了医疗质量之外，医疗服务的计费单元是病人的一次还可以评价医院的能力、效率。住院(episode)。不...
2024-07-191771.17 MB24页30

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