学科建设|医保|医管|护理

分类:

类型:

医院岗位管理与绩效考核.pdf
医院岗位管理与绩效考核人力资源字面意思:人的力量是资源。规范概念：人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。人力资源管理人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行人事管理活动，是在经济学与人本思想的指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组...
2024-07-191831.77 MB72页19
儿科营养性患循环系统泌尿系统遗传性内分泌系统疾病护理知识培训.doc
儿科常见疾病护理知识培训目录第九章新生儿和新生儿疾病的护理........................1第十章营养性疾病患儿的护理................................35第十三章循环系统疾病患儿的护理........................61第十四章泌尿系统疾病患儿的护理......................70第十九章遗传性疾病患儿的护理..........................78第十八章内分泌系统疾病患儿的护理..................82第十三章循环系统疾病患儿的护理.........
2024-07-19183409.5 KB101页26
循环系统ICD编码与DRG入组介绍.pdf
循环系统ICD编码与DRG分组介绍病历首页与医保结算清单病历首页医保结算清单主诊选择原则：一般是患者住院的理由，应选择本主诊选择原则：指经医疗机构诊治确定的导致患次住院对患者健康危害最大、消耗医疗资源最者本次住院就医主要原因的疾病（或健康状况），多、住院时间最长的疾病诊断，原则上主要诊一般应该是消耗医疗资源最多、对患者健康危害断与主要手术治疗的疾病相一致最大、影响住院时间最长编码版本：诊断编码：ICD-1...
2024-07-191837.87 MB74页21
药事管理质量控制指标2020版解读.pdf
药事管理专业医疗质量控制指标2020一、关于监测指标1.监测数据采集要符合数据采集原则，数据要真实、可靠，可朔源；监测数据应动态监测，定期评估分析，体现持续改进。4.关于错误数据，发现错误数据按一定比例实行惩罚性扣分（1%~2%/5%，2%~5%/10%，5%~10%/20%），错误数据>10%，评审不予通过（一票否决）。现场复核数据不少于医疗机构上报数据的20%。二、药事管理专业医疗质量控制指标（一）药学专业技术人员占比（八）住院患...
2024-07-191831.59 MB16页14
医院各科室医疗安全质量考核细则与评分表.pdf
科主任科室管理通用考核表(100分)科室：日期：得分：考核内容考核方法与扣分标准扣分原因扣分科室管理1、科室集体观念差，有明显不和谐、不团结现象影响正常工作，每次基本医疗扣2分。技术指标2、科室业务量持续下滑，未采取积极有效措施，每次扣2分。3、不服从医院领导工作安排，每次扣3分，不参加医院组织的各类考核、培训、授课、会诊等医疗活动扣2分。4、科室上班纪律松散，不在状态，值班人员脱岗、离岗等情况每次扣2分。5...
2024-07-19183725.01 KB15页2
大内科医疗质量评价体系与考核标准.pdf
。内一科医疗质量评价体系与考核标准(月份)评价指标评价要点填报日期：年月日评价方法分值评分一、科室管理（50分）501、严格执行医疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的，当一票卫生管理法律、法月质控考评为零分。否定规和规章。2、所有在科室执业的医师、护士均已注册。有一名执业的医师或护士未注册的，当月或倒质控考评为零分。扣分2、建立健全各项3、执业医师、护士无超范围执业。发现一...
2024-07-19183524.61 KB10页12
ICD临床科室培训—各章节编码要点及应用分析.pdf
ICD临床培训—各章节编码要点及应用分析
2024-07-1918318.92 MB182页19
医院手术室专科护理常规汇编 Word.doc
手术室专科护理常规第一章目录手术室规则..........................................................................................................................51.巡回护士职责：..............................................................................................................................62.洗手护士职责：................................................................................
2024-07-19183209.8 KB33页15
基层胸痛中心建设的重要性和关键环节.pdf
我国建立胸痛中心的紧迫性1心血管疾病占我国疾病死亡率第1位2.9亿中国心血管疾病患者达2.9亿2260万2030年预计有2260万心肌梗死患者2未来10年急性心梗患者数量急剧攀升2260万2030年预计有2260万心肌梗死患者1990~2015年中国城乡居民心血管病死亡率变化2002~2015年中国城乡地区急性心梗死亡率变化趋势Source:《中国心血管病报告2017》我国的基层医疗现状•基层人口多，农村大于城市，医疗负担过重•农村人口受到较多的高危因素和...
2024-07-191836.51 MB52页15
医疗服务质量监管平台设计.pdf
什么是医疗服务质量？Evaluationoftheperformanceofmedicalprovidersaccordingtothedegreetowhichtheprocessofcareincreasestheprobabilityofoutcomesdesiredbypatientsandreducestheprobabilityofundesiredoutcomes,giventhestateofmedicalknowledge.利用医学知识和技术,在现有条件下,医疗服务过程增加患者期望结果和减少非期望结果的程度。U.S.Congress,OfficeofTechnologyAssessment,TheQualityofMedicalCare;Informationfor...
2024-07-191833.41 MB43页15
医院高质量发展的实践与探索.pdf
医院高质量发展的实践与探索2021年7月24日目录01如何认识高质量发展02高质量发展的探索与实践CONTENT第一部分如何认识高质量发展公立医院高质量发展国家高质量发展的要求——公立医院高质量发展2019年全国医疗管理工作会：提出有力推动医疗服务高质量发展2020年全国医疗管理工作会：提出医政医管工作将以高质量发展为主题，着力推进公立医院高质量发展2021年全国医疗管理工作会：提出牢牢把握公立医院高质量发展的战略机遇期以...
2024-07-191832.14 MB28页12
二甲评审细则(县医院1-2章).doc
第一章医院功能任务一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评价要点评审方法1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。【C】1.医院符合卫生行政部门规定设置“二级综合医院基本标准”全部要求，获得批准等级至少正式执业三年以上。1、查医院工作人2.人员编制至少达到：员一览表、卫技人（1）医院病床与工作人员之比，300床位以下的按1:1.30～员一览表、护士一1.40；300-500床位...
2024-07-19183583.35 KB52页14
妇产科产后大出血护理PTT模板.pptx
产后大出血护理查房——XX医院妇产科目录CONTENT1病例介绍2产后大出血知识3护理诊断与措施4护理评价及文书1病例介绍简要病史患者胡玉娟，24岁，系孕39+3周G2P0，阴道流液1小时余于2015-01-2115:25入院。产检：宫高32cm，腹围99cm，LOA，胎心138次/分，无宫缩。阴道检查：宫口未开，先露头，衔接高浮，胎膜已破，羊水清。心电图提示窦性心动过速，ST-T段改变，当日B超提示单胎晚孕，双顶径90mm，羊水指数13cm，胎盘成熟度Ⅱ级...
2024-07-1918320 MB24页4
支气管呼吸内科护理查房.pptx
支气管哮喘—呼吸内科护理查房完整内容下载即可使用简约易修改汇报人：angels目录Contents疾病知识回顾12病例导入3治疗和护理经过4护理诊断5护理措施稻壳XAngles1分第一部疾病知识回顾支气管哮喘—呼吸内科护理查房稻壳XAngles1疾病知识回顾稻壳XAngles支气管哮喘概念病因（如花粉、尘蝴、动物皮屑、异常气味等）支气管哮喘简称哮喘，是由嗜酸性粒细胞、肥大细胞和T淋巴吸入物（反复呼吸道感染尤其是病毒感染）细胞等多种炎症细...
2024-07-1918316.29 MB26页17
中国-中亚五国骨折相关感染诊断与治疗指南（2024）.pdf
青Ｃ品Ｍ黄Ｙ黑Ｋ６中华创伤骨科杂志２０２４年１月第２６卷第１期ＣｈｉｎＪＯｒｔｈｏｐＴｒａｕｍａ牞Ｊａｎｕａｒｙ２０２４牞Ｖｏｌ．２６牞Ｎｏ．１指南与共识中国中亚五国骨折相关感染诊断与治疗指南（２０２４）中华医学会骨科学分会创伤骨科学组中华医学会骨科学分会外固定与肢体重建学组中华医学会创伤学分会中国医师协会骨科医师分会外固定学组中国医师协会创伤外科医师分会创伤感染学组通信作者：张英泽，河北医...
2024-07-191833.42 MB10页29
中医医院“基础管理”核心指标20条评价细则（2022年版）.pdf
中医医院“基础管理”核心指标20条评价细则（2022年版）指标评价内容分值评价细则分等标准扣分情况分等得分（100分）C（不达标）B（达标）评价项目评价标准A（优秀）查看有关文件。未坚持中医办院方向、未研究未对涉及中医医院办研究部署有关事项，部署医院改革发展重大院方向、发展、医疗制定医院发展规划，符合B，落实医院决策部署，制定1.发挥党委领导作用，贯彻党的中医药政策，坚持中医1.中医办院方向、医院发展、医疗质量...
2024-07-19183198.73 KB7页5
综合介入诊疗技术临床应用管理规范.doc
附件2综合介入诊疗技术临床应用管理规范（2019年版）为规范综合介入诊疗技术临床应用，保障医疗质量和医疗安全，制定本规范。本规范为医疗机构及其医务人员开展综合介入诊疗技术的最低要求。本规范所称综合介入诊疗技术是指除神经血管介入、心血管介入和外周血管介入以外其他介入诊疗技术的总称，主要包括对非血管疾病和肿瘤进行诊断和治疗的介入技术。其中，非血管疾病介入诊疗技术是指在医学影像设备引导下，经皮穿刺或经体表...
2024-07-1918342 KB8页23
肝包虫病的护理常规.pdf
肝包虫病的护理常规.pdf
2024-07-19183139.02 KB3页15
2022、2023年系统集成项目管理工程师（中级）真题解析【应用技术篇】.pdf
2023年上半年中项【应用技术】真题解析试题一（18分）【说明】A公司跨国收购了B公司的主营业务，保留了B公司原有的人员组织结构和内部办公系统。为了解决B公司内部办公系统与A公司原有系统不兼容的问题，财务、人力和行政部门联合向公司高层申请尽快启动系统和业务的整合。A公司领导指定HR总监王工担任项目经理，并要求整合工作3个月内完成。A公司原有的办公系统由lT部门自主开发维护，lT部门目前没有人员可以投入该项目。王工...
2024-07-191832.02 MB19页2
病区管理制度.docx
病区管理制度（一）病房管理制度1、病房由护士长负责管理。医务人员按要求着装，佩戴胸牌。2、保持病房整洁、舒适、安全，避免噪音。3、统一病房陈设，室内物品和床单位摆放整齐，固定位置，精密贵重仪器有使用说明并专人保管，不得随意变动。4、经常对患者进行健康教育和安全教育。定期召开患者座谈会，征求意见，改进病房工作。5、保持病房整洁，布局有序，注意通风，防止医院内交叉感染。6、住院患者统一着装，携带必要生活...
2024-07-1918321.4 KB3页30

首页上页 36 37 38 39 40 下页尾页

确认删除?

VIP会员服务
限时9折优惠