学科建设|医保|医管|护理

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基于医院DRGs推动医院精细化管理.pdf
基于DRGs推动医院精细化管理CONTENTS1231、卫生保健组织的目标2、DRGs的概念和特点3、DRGs的应用领域4、来自文献中的报告5、DRGs在安贞医院绩效评价中的应用6、DEA结合DRGs评价的案例1、WHO的建议2、质量和效率的评价3、为什么是DRGs1卫生保健组织的目标1、WHO的建议SAYTHATTOHERE2000年，世界卫生组织发布了世界卫生报告《卫生系统：改进业绩》中指出卫生体系的绩效表现在三个方面：1、获得良好的健康—质量2、加强人民所期望...
2024-07-199410.41 MB104页21
大数据医疗.pdf
大数据医疗徐曼沈江余海燕著ISBN：978-7-111-55977-1本书纸版由机械工业出版社于2017年出版，电子版由华章分社（北京华章图文信息有限公司，北京奥维博世图书发行有限公司）全球范围内制作与发行。版权所有，侵权必究客服热线：+86-10-68995265客服信箱：service@bbbvip.com官方网址：www.hzmedia.com.cn新浪微博@华章数媒微信公众号华章电子书（微信号：hzebook）目录本书项目基金资助序言上篇基于认知计算的智能医疗决策第1章...
2024-07-199423.5 MB669页2
年度医院绩效考核自评分析报告.docx
2021年度医院绩效考核自评分析报告（医务科）根据《2021年度三级公立医院绩效考核》结果，结合国家卫生健康委办公厅关于2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报，现将我院2021年度绩效考核自评分析报告汇总如下。（一）概况2021年，我院绩效考核分数为604.2分（医疗质量188.5、运营效率252.5，持续发展43.2，满意度评价120），国家监测指标等级为B，国家监测指标排名976，其中CMI值0.81,（1174），科研经费总...
2024-07-1994593.26 KB6页12
培育护理绩效考核新模式注入临床高质量发展新动能.pdf
培育护理绩效考核新模式注入临床高质量发展新动能基本数据在总会计师领导下，在院长领导下，制定把握总体方向，制制定调整绩效标准年度计划，编制预算，定宏观政策及目标。曲线，测算绩效水保障绩效体系合法合提出年度绩效管理平，协调相关科室规，监督任务落实。要求，保障医院发处室，监督绩效分展。配落实。收集基层群众意见，提高医院管理水平；增强服务意提出、论证绩效方案，识、质量意识和成本意识；实现并征求职代会意...
2024-07-19943.05 MB21页6
Frenchay构音评定.doc
民热爹水名乐贴嘴若盆神都围女棚人偷肥吕法字骄学船瓦次悄绝床牛钟呼晕润刘冲脖南桑搬开模兰脏攀诺哭军伦该这是风车这是篷车这是大哥这是大车这是人民这是人名这是木盆这是木棚这是一半这是一磅这是木船这是木床这是工人这是功臣这是果子这是果汁这是诗词这是誓词这是公司这是工资这是阔绰这是过错
2024-07-219443 KB7页26
粗大运动功能评估量表(翻译).doc
粗大运动功能评估量表（GMFM-88和GMFM-66）Version1.0翻译儿童姓名：编号：评估日期：（年/月/日）GMFCSLevel1出生日期：（年/月/日）□□□□□实足年龄：（年/月）IIIIIIIVV测试环境（如房间、衣着、时间、其他需要描述的内容）评估者：GMFM是一种标准化视诊仪器，设计并有效的测量脑瘫儿童的粗大运动功能发育。计分意味着一般指导原则。多数项目的每一个分值都具有特定的描述。重要的是这些指导原则包含在手册中，被用于每一...
2024-07-2194130.85 KB6页7
骨科DIP下专科运营分析.docx
骨科专科运营分析一、骨科简介（一）学科骨科学是医学领域中的一个重要分支，主要研究骨骼、关节、肌肉、肌腱、韧带、神经等运动系统的解剖、生理病理以及相关疾病的预防、诊断、治疗和康复。骨科涵盖了多种疾病和损伤，包括骨折、脱位、关节炎、脊柱疾病、骨肿瘤、运动损伤、先天性骨骼畸形等。骨科手术技术不断发展和创新，微创手术、机器人辅助手术等逐渐成为常见的治疗方式，减少了手术创伤，加快了患者的康复进程。（二）...
2024-08-129453.5 KB20页1
医务部综合管理制度汇编.doc
目录一、医德医风教育.........................................................................................................................................5福建省医务人员医德规范细则及实施办法.........................................................................................5门诊部规章制度......................................................................................................
2024-07-1993815.48 KB136页26
市级重点专科标准2023版.pdf
评分标准目录（点击专业名称将跳转到该专业标准）序号专业备注序号专业备注呼吸内科妇产科1消化内科有附件15有附件2神经内科有附件16儿科有附件3心血管内科有附件17新生儿科4血液内科18有附件5有附件19眼科有附件6肾病科20耳鼻咽喉科有附件7内分泌科218肿瘤内科22口腔科有附件9普通外科23皮肤科有附件10神经外科24疼痛科1125急诊科有附件12骨科26重症医学科13泌尿外科27麻醉科14心胸外科28病理科医学检验科烧伤科医学影像科市临...
2024-07-19931.34 MB206页21
医务科的运行管理.ppt
医务科组织架构第一页，共132页。医务科组织架构第二页，共132页。医务科科长工作职责•制定年度工作总结和计划•对业务科室进行医疗质量督查•科室间的沟通协调•全员医疗行为规范和法律意识的培训•迎接上级部门的监督检查第三页，共132页。医务科科长工作职责•医疗安全不良事件的处理的预防•卫生应急处置和医疗保障•医疗纠纷的处置（本院另设医疗安全科）•完成上级领导委派的其他任务第四页，共132页。制度建设第五页，...
2024-07-199311.83 MB132页17
以评审信息化建设为支撑，促推医院管理创新和质量提升.pdf
目录页CONTENTSPAGE1.第一部分：创建背景2.第二部分：创新内审评价模式3.第三部分：特色评审信息化4.第四部分：应用效果1CONTENTSPAGE第一部分：创建背景创建背景医院从70年代外开展“文明医院”评比活动延式80年代开展医院分级管理和评审活动发展90年代到开展全国百佳医院、医院管理年等活动内涵2011年式出台了《三级综合医院评审标准（2011年版）》等评审标准，进行医院等级评审建设2019年国务院办公厅印发《关于加强三级公立...
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基于DRGs的公立医院绩效考核方法的研究.pdf
CompanyLOGO基于DRGs医院绩效考核方法的研究中国中医科学院w中w医w药.co数m据pa中n心y.comCompanyLOGO报告内容背景介绍西医院绩效考核指标中医院绩效考核指标中医病案质控与管理总结中国中医科学院w中w医w药.co数m据pa中n心y.comCompanyLOGO背景介绍受国家中医药管理局医政司委托，与国家病案管理质量控制中心分工合作，具体落实绩效考核病案首页数据采集、绩效指标分析与病案质量评价相关事宜。中国中医科学院w中w医w药.co数m...
2024-07-19931.7 MB35页28
基于单病种和DRGs的医院精细化管理实践.pdf
目录页一、背景：“三医联动”改革二、单病种管理主三、DRGs管理要四、几点思考内容01背景：“三医联动”改革PART01（一）“三医联动”改革提速医保支付是基本医保管理和深化医改的重要环节，是调节医疗服务行为、引导医疗资源配置的重要杠杆。在国家机构改革中，组建国家医疗保障局，表明国家将从更高层面、下更大力气推进“三医联动改革”，进一步发挥医保在医改中的基础性作用。（二）医保支付方式改革目标《国务院办公厅关...
2024-07-19937.82 MB80页7
病理科医疗质量评价体系与考核标准.pdf
病理科医疗质量考核标准(月份)评价指标评价要点填报日期：年月日评价方法分值评分一、科室管理1、严格执行医疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动.使用非卫生技术人员从事诊疗活动的，当一票卫生管理法律、法否定规和规章。月质控考评为零分。或倒扣分2、建立健全各项2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。有一名执业的医师未注册的,当月质控考（做规章制度和岗位到打职责.评为零分。√,做不到3、医务人员严格3、执业医师、技...
2024-07-1993193.31 KB3页7
颈椎爆裂骨折伴四肢瘫颈脊髓损伤(ASIA A级)医疗护理疑难病例讨论.pptx
疑难病例讨论Loremipsumdolorsitamet,consectetueradipiscingelit.Maecenasporttitorconguemassa.Fusceposuere,magnasedpulvinarultricies,puruslectusmalesuadalibero,sitametcommodomagnaerosquisurna.Nuncviverraimperdietenim.Fusceest.Vivamusatellus.汇报人：XXXCONTENTS01.病例简介Nuncviverraimperdietenim.Fusceest.Vivamusatellus.02.主要治疗Nuncviverraimperdietenim.Fusceest.Vivamusatellus.03.预防及护理方法的...
2024-07-19931.58 MB25页4
Excel数据分析与图表制作.pdf
数据分析与图表展现Excel2010高级应用技巧培训学习大纲⚫统计分析基础获得分析需求的方法了解并掌握基本的分析模型⚫了解Excel数据分析工作流程及关键操作技能如何提高数据收集质量数据的规格化处理使用数据透视表进行统计分析⚫学会图表制作方法打好基础突破Excel传统局限，提高图表表现力了解并学会制作专业图表图表分析2中国电信甘肃万维2011-7需具备的基本知识⚫从事过数据采集、整理和分析工作。⚫用Excel...
2024-07-19932.37 MB55页9
ICD-10医保版数据（肿瘤形态学）20191201.xlsx
肿瘤/细肿瘤/细胞类型形态学分类代码形态学分类胞类型代肿瘤NOSM80000/0良性肿瘤码肿瘤NOSM80000/1动态未定肿瘤M800肿瘤NOSM80000/3M800肿瘤NOSM80000/6恶性肿瘤M800肿瘤NOSM80001/3转移性肿瘤M800肿瘤NOSM80002/3溃疡恶变M800肿瘤NOSM80010/0息肉恶变M800肿瘤NOS良性瘤细胞M800肿瘤NOSM80010/1肿瘤NOS良性或恶性未肯定瘤细胞M800肿瘤NOSM80010/3肿瘤NOSM80020/3恶性瘤细胞M800肿瘤NOS小细胞型恶性肿瘤M800肿瘤NOSM80030/1良性...
2024-07-199358.56 KB68页11
注意力评定-.doc
注意力评定注意是心理活动对一定事物的指向与集中。由于这种指向与集中，人们才能够清晰地认识周围现实中某一特定对象的产生，而避开不相干的事物。指向可以理解为对认识过程所进行的选择以及对认识活动的课题进行随意的和不随意的选择，这种选择不仅仅只是对某种刺激活动的有意识性的反映，而且也表现在对这些刺激活动的较长久的保持，也就是一定的印象在记忆中长久地保持。集中是主体在客体上集中的心理活动，它不单是避开一...
2024-07-219325 KB2页28
编码员考试模拟题仅供参考.7z
编码员考试模拟题仅供参考.7z
2024-07-1992100.18 KB27
上海经验：DRGs与CCHI在医院管理中的应用.pdf
DRGs与CCHI在医院管理中的应用2016为什么DRGs纳入医院绩效？•分级诊疗实现难是因为三级医院不够强长期以来对三级医院工作量和平均住院日的考核积累下来的结果取消出院人数、手术人次数、均次费用、平均住院日考核！•医疗服务的产出就是病种，病种就是医院的定位•DRGs考核对亚专科发展有较强的推动作用问题的提出21.5最低1万元10.5403.512345678910111213143最高3.4万元上海市综合医院出院均次费用：高低比1.7：12.521.51最低...
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