学科建设|医保|医管|护理

分类:

类型:

中医特色的DRG运营管理体系建设探索.pdf
中医特色的DRG运营管理体系建设探索1目录第一章探索中医特色的DRG分组概述...............................................................................41.开展中医DRG分组的必要性..............................................................................................41.1DRG付费模式无法体现传统中医特色.........................................................................41.2DRG编码无法体现中...
2024-07-1990669.77 KB15页13
医院感染诊断标准(试行).pdf
医院感染诊断标准(试行)医院感染定义：医院感染(NosocomialInfection,HospitalInfection或HospitalacquiredInfection)是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染；但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。说明：一、下列情况属于医院感染1．无明确潜伏期的感染，规定入院48小时后发生的感染为医院感染；有明确潜伏期的感染，自...
2024-07-1990469.99 KB30页26
医院各种导管管道留置尿管胃肠减压管中心静脉导管护理常规.docx
ｘｘｘ医院各种导管护理常规护理部修订2020年2月目录.......................................................................1.......................................................................2...........................................................................3...........................................................................4....4........................4.........................
2024-07-199024.6 KB9页17
医院精细化运营管理探索与实践.pdf
医院精细化运营管理探索与实践目录ContentsPART03PART04运营管理模式转型工作成效PART01PART02国家政策和背景运营管理体系建设一国家政策与背景——改革背景——应对策略公立医院面临的经济运行压力疫情防控常态化、分级诊疗、社业务量下降会办医收入下降医保控费、药品、耗材零差率销现金流压力售、医疗服务价格调整滞后成本控制压力医保基金监管、医保结算周期长管控方式粗放、未建立有效的预算体系，资产管理薄弱2019年以来...
2024-07-19904.29 MB32页27
肿瘤科_希望圈.ppt
希望圈（肿瘤科）Hopecircle圈徽希望圈人员组成圈长：许利明辅导员：方志梅毛晓伟秘书：江娟联络员:黄紫颖圈员：刘伟平、王圣庄、郑洪荣、鲁燕、柴腾姣、肖丹、姜方燕、谢聪、杨丽丽、程芳缘、吴艳、蓝一舟、徐琪玟、姜娟娟希望圈圈徽意义略解土壤代表医生，水滴代表护士，豆芽代表患者，在医护共同的精心护理下，是原本绝望的，对生活失去信心的患者重拾对生活的希望。土壤代表医生，水滴代表护士，豆芽代表肿瘤科，2011年2月...
2024-07-1990505 KB20页26
住院病历质控登记表.docx
________人民医院住院病历质控登记表姓名：住院号：出院科别：质控医师：质控级别：£1.一级质控(主管医生)£2.二级质控(科室质控小组)£3.三级质控(病案科/病案管理委员会)一、病历书写时效性指标1.入院记录是否24小时内完成£1.是£2.否£3.-(无需书写)2.手术记录是否24小时内完成£1.是£2.否£3.-(无需书写)3.出院记录是否24小时内完成£1.是£2.否4.病案首页是否24小时内完成£1.是£2.否二、重大检查记录符合率指标5.CT或...
2024-07-199012.93 KB1页14
病案质控与科研教学.pdf
病案质控与科研教学教学内容一、了解临床科研教学相关概念二、了解病案质控与临床科教研的关系三、熟悉临床科研教学病案的主要问题四、掌握病案质控的要点、方法及依据临床科研教学概念一、相关概念➢科学研究：➢临床科研：➢临床教学：临床科研教学概念科学研究：•一般是指利用科研手段和装备，为了认识客观事物的内在本质和运动规律而进行的调查研究、实验等一系列的活动。为创造发明新产品和新技术提供理论依据。•科学研...
2024-07-1990571.85 KB42页26
护理质控整改措施.pdf
篇一：护理质控检查及整改措施07护理质控检查及整改措施篇二：第二季度护理质控检查整改措施第二季度护理质控检查整改措施神经外科一区xx消毒隔离：1、严格执行消毒隔离制度，尤其是医院改建期间，定期检查医护人员执行无菌技术和消毒隔离技术情况，监督检查科室清洁卫生工作情况。2、组织科室护士学习医院感染管理质量评价标准，严格执行手卫生，预防院内感染的发生，使每位护士掌握职业暴露的处理程序。3、培养护士良好的习惯...
2024-07-1990495.01 KB11页14
医疗大数据开发中的基础设施建设.pdf
医疗大数据基础设施的独特性➢医疗大数据平台与传统医院IT设施的不同•业务信息系统：支撑日常医院业务运行，以事务处理为主，重复性、实时性高•医疗大数据平台：数据的二次分析利用，以批量数据分析为主，随机性、非实时性突出•同一套基础设施难以兼顾两类不同需求原始数据业务数据中心数据分析中心智能模型应用医疗大数据基础设施的建设原则➢建设原则：需求驱动，合理适用医疗大数据特点共性因素➢考虑三大因素，共性与个...
2024-07-31901.33 MB21页
腹泻治疗指南.pdf
目录▪前言▪简介▪1.腹泻治疗管理回顾▪2.腹泻的治疗▪3.家庭治疗▪4.临床治疗急性腹泻的现状前言▪在2004年6月约翰霍普金斯大学的会议上，确定了需要对WHO和UNICEF针对临床治疗腹泻的ORS和补锌的新建议制定一个相关指南。▪本项指南是为临床和健康相关工作者贯彻执行新建议而设计的。▪指南具有普遍性。在每一个国家，根据新建议的治疗将会是最有效的。▪WHO和UNICEF都已审核和认可了本指南。简介（一）▪新型低渗ORS配方，有...
2024-08-12901.13 MB49页
《三级公立医院绩效考核》政策诠析与指标解释.pptx
三级公立医院绩效考核政策诠析与指标解释加强三级公立医院绩效考核工作的意见OpinionsonStrengtheningPerformanceAppraisalinThird-levelPublicHospitals国办发〔2019〕4号目的为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，经国务院同意，现就加强三级公立医院绩效考核工作提出以下意见三级公立医院绩效考核工作进度安排时间节点任务国家卫生健康委推行全国统一的疾病分类编码、手术操作编码和医学名词术语集。国家中...
2024-07-158915.3 MB100页19
妇产科：2023年DIP专科运营盈亏分析.pptx
2023年第四季度医保相关培训—DIP专题（妇产科）医保办01DIP付费政策目录022023年漳州市DIP录病目种CONTENT库03DIP实际分值及盈亏计算04科室DIP运营情况05耗材停用相关解决方案01DIP付费政策（一）概念按病种分值付费（DIP）是指在区域住院总额预算前提下，按照《医疗保障疾病诊断分类及代码（ICD-10医保V2.0版）》和《医疗保障手术操作分类与编码(ICD-9-CM3医保V2.0版)》标准，形成病种并赋予一定分值，医保经办机构与各医疗机...
2024-07-19892.6 MB29页16
等级医院评审标准下的PDCA持续质量改进.ppt
等级医院评审标准下的PDCA持续质量改进（continuousqualityimprovement，CQI）内容提要一、我国医院评审的历史及发展医疗机构评审工作回顾（1）1989年11月卫生部发布《关于实施医院分级管理的通知》我国医院分级管理与评审工作正式启动根据任务和功能的不同，把医院分为三级，即一级医院、二级医院和三级医院。还根据各级医院的技术水平、质量水平和管理水平的高低，并参照必要的设施条件，分别划分为甲、乙、丙等，三级医院...
2024-07-198910.82 MB80页30
理性化建设推动医院高质量发展.pdf
理性化建设推动医院高质量发展
2024-07-198911.61 MB60页24
中心医院十八项核心制度.pdf
十八项核心制度1.首诊负责制度2.三级医师查房制度3.疑难病例讨论制度4.会诊制度5.急危重患者抢救制度6.手术分级管理制度7.术前讨论制度8.查对制度9.死亡病例讨论制度10.值班和交班制度11.分级护理制度12.临床“危急值”报告制度13.手术安全核查制度14.病历管理制度15.新技术和新项目准入制度16.抗菌药物分级管理制度17.临床用血审核制度18.信息安全管理制度1版本：3.0修订次数：2XXX市中心医院医务处生效日期：2022年12月19日主...
2024-07-19894.69 MB100页30
信息化助推医院运营管理精细化.pdf
一、加强公立医院运营管理的必要性二、医院运营管理信息化建设需求三、医院运营管理信息化实践四、几点体会一、加强公立医院运营管理的必要性公立医院面临的挑战：卫生主管部门医疗服务价格未调整到位药品加成取消财政部门加强监管体现公益性耗材加成取消投入和补偿尚未到位公立医院医保局经济环境供应商医疗保险支付限制总量控制价格上涨总额预付落实分级诊疗医生多点执业职工医院社会资本办医调动积极性待遇有所保障可持续发...
2024-07-19896.13 MB47页20
湖北省医保智能审核规则介绍（医疗机构）.pdf
湖北省医疗保障智能监管子系统审核规则介绍2023年2月23日目录1审核规则定性分类2审核规则详细介绍contentsONE1审核规则违规定性类别审核规则-40条规则定性规则数量规则依据规则名称超医保支付范围用药12条《湖北省基本医疗保险、工伤保险和生育保险限放儿化童疗、后限使新用生、儿限、定限医住院院类、型限级工别伤、保单险次、就限诊生中育药保饮险片、单限味急不救予、支限付器、官单移次植就、诊限中下药肢饮关片节单置味换...
2024-07-19894.34 MB92页25
医疗纠纷防范攻略.ppt
医疗纠纷已成为近年来社会热门而沉重的话题，引起了医务工作者、法律工作者以及媒体的广泛关注。如何正确防范与处理医疗事故，维护医患双方的合法权益和医疗秩序，保障医疗社会稳定，促进医学事业的健康发展，无疑是一道摆在医务工作者和法律工作者面前的严峻而现实的课题。医疗纠纷的成因分析近年来日益增长的医疗纠纷事件对医疗行为的影响很大，综合分析，医疗纠纷产生的原因主要有以下几方面：医疗纠纷的成因分析1.要求与现...
2024-07-1989409 KB24页9
医务人员行为规范与职业礼仪培训.ppt
内容提纲礼仪与医务礼仪概述医务人员的职业礼仪规范医务人员的接待礼仪规范医患语言沟通礼仪规范医务人员的工作礼仪规范梓旺康复医院医务人员行为规范与职业礼仪培训永远不要相信一个穿着破皮鞋和不擦皮鞋的人。（Nevertrustaworn-outshoesandshoespolished）梓旺康复医院医务人员行为规范与职业礼仪培训《观风气，识医院》一家医院是不是值得病人信任，不用看病，一转就能有答案。梓旺康复医院医务人员行为规范与职业礼仪培训...
2024-07-19898.81 MB104页7
Alevel【数学】题库2018-2023近五年真题试卷及答案【CAIE】.zip
Alevel【数学】题库2018-2023近五年真题试卷及答案【CAIE】.zip
2024-07-198957.09 MB10

首页上页 110 111 112 113 114 下页尾页

确认删除?

VIP会员服务
限时9折优惠