学科建设|医保|医管|护理

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基于药物治疗管理MTM的信息化评估与决策系统.pdf
基于药物治疗管理（MTM）的信息化评估与决策系统MTM门诊介绍一MTM门诊实现药学服务闭环管理医师药师患者入院临床药师药学监护联合门诊门诊诊疗药物治疗管治出药理（MTMs）疗院物过带重渡药整期教，育居家康复出院药师能力的储备总共9位MTM药师2016年获得MTM证书2位；2017年获得MTM证书7位。硕士4位，博士5位。医师-药师联合抗凝门诊12位博士医师-药师联合抗栓门诊13位硕士1医师-药师联合癫痫门诊人医师-药师疼痛门诊周一至周五...
2024-07-19825.73 MB56页14
医疗质量与医疗安全管理制度.pdf
精品--医疗质量与医疗安全管理制度医教科工作职责...................................................................................................................................................2医疗质量管理办法..............................................................................................................................................3病历质量管理办法...............................
2024-07-19825.51 MB84页4
医学编码和MedDRA.pdf
医学编码和MedDRA课程概要•医学编码的定义、用途和方法•医学编码字典概况•MedDRA的背景•MedDRA的范围、结构和特征•MedDRA的维护•MedDRA编码•MedDRA的订阅•MSSO的服务范围2什么是编码?为什么要编码?什么是编码?•将原词（Verbatim，病例报告原文）转化成标准术语（Standardterminology）。–原词是指临床试验或上市后报告中研究者/患者的原始报告词汇。–标准术语是指编码字典中的术语。•那些数据需要编码?–不良事件–...
2024-07-19823.94 MB72页22
采用DRGs绩效分配实例.pdf
采用DRGs绩效分配实例汇报人：XXXXX采用DRGs绩效分配实例目录01绩效核算方式的改变02绩效分配实例2PartOne绩效核算方式的改变3◆绩效核算方式的改变Introduction随着医院发展模式的多元化，绩效管理制度也随之不断创新。但绩效管理不能简单地等同于“分钱”，而在于“管理”。发挥绩效的激励和导向作用，是提高医院运营效率的关键。绩效管理的核心内涵是持续改进；不要求一步到位，而要求持续提高，有进步就行。4◆绩效核算方式...
2024-07-19822.61 MB30页24
基于DRGDIP打造医院绩效四维模型.pdf
医院运营面临问题•公益性无法完全体现医护人员劳动价值，但要求绩效分配符合劳动价值•扶持科室如何发展，全成本核算绩效基本为负数•国家政策影响：药品和耗材零加成、大型检查收费模式改变、收费场景改变，工作量不变，收入减少•国家绩效指标如何提高，经济效益与指标相冲突时如何取舍•医保控费压力，数据滞后，横向对比数据难以获取•集采平台要求支付账期缩短，医院运营资金压力增大•优势学科与医疗服务收入占比不一致...
2024-07-19824.39 MB40页18
临床路径管理国内外现状.pdf
临床路径管理国内外现状.pdf
2024-07-1982603.64 KB43页19
三级公立医院绩效考核指标（运营效率指标）解读与思考.pdf
三级公立医院绩效考核指标（运营效率指标）解读与思考目录绩效指标体系整体解读与思考CONTENTS一二部分指标（运营效率）解读与思考三应用思考一绩效指标体系整体解读与思考（一）绩效管理巟具简介（二）从国家、省级层面管理解读（三）指标数据填报与管控（四）指标体系框架解读一绩效指标体系整体解读与思考（一）绩效管理巟具简介平衡计分卡BSCBalancedScorecard财务维度成长维度战略流程维度客户维度一绩效指标体系整体解读...
2024-07-19821014.73 KB50页6
2018年国家护理质量控制报告.pdf
2018年国家护理质量报告一、护理专业质控工作概述为了解全国护理质量基础，促进质量信息数据共享，国家护理质控中心于2016年7月正式开始使用“国家护理质量数据平台”，参与医院每季度提交一次护理敏感质量指标数据，每年度完成一次护士执业环境测评问卷调查。2017年国家护理质控中心根据2016年34万护士填写的护士执业环境测评量表数据结果分析，对量表进行了修订和校验，由原来的39个条目评分删减并修改为目前37个条目，包含1...
2024-07-19821.65 MB30页27
湖北省省级临床重点专科临床技术项目指南.pdf
湖北省省级临床重点专科临床技术项目指南编写说明：1、本指南是根据卫生部《综合医院临床科室技术标准》，经过广泛征集湖北省各医院专家意见而制定，供各医院临床重点专科建设及开展临床重点专科评审中使用。2、由于医学技术水平发展较快，本指南不可能包括全部专科专业的实际开展，请创建医院和参加评审工作的专家提出意见和建议，以便逐步完善。3、本指南为指导性要求，对于当地确实缺乏需求的某项技术，个别医院可阐明情况，...
2024-07-1982446.29 KB36页28
构建医保信息化全流程管理.pdf
构建医保信息化全流程管理目录CONTENTS01案例背景P0202实施方案P0803实施效果P20Part.01案例背景1.1案例背景第4页010203《中共中央国务院关于深化医实施方案以习近平新时代中国特色社会“国家医疗保障局发布《关于疗保障改革的意见》《“十四进一步深入推进医疗保障基金五”全民医疗保障规划》均为主义思想为指导，将医保服务智能审核和监控工作的通知》，医院高质量发展和合理合规使规范提升行动作为推进标准化到2023年底前全...
2024-07-19824.46 MB29页1
漂浮导管置管配合与护理漂浮导管的监护技术培训PPT.ppt
漂浮导管置管配合与护理概述肺动脉漂浮导管（Swan-Ganz导管）通过气囊漂浮导管行血流动力学的监测，及时准确提供患者左右心腔的压力信息及心排出量（CO）情况，用于指导危重病人的治疗。漂浮导管的监护技术•适应症⑴危重病人：MODS、ARDS、休克及各类大手术和高危患者⑵循环功能不稳定者⑶急性心梗⑷区分心源性和非心源性肺水肿Swan-Ganz导管的作用•测量肺动脉压•气囊充气时测量肺动脉嵌压•测量右心房压力（中心静脉压）•...
2024-07-19826.29 MB51页1
三级中医院评审细则和各科资料清单.xlsx
附件3三级中医医院评审标准实施细则（2017年版）总体说明：一、本细则适用于三级公立中医医院，民营中医医院参照执行。二、本细则中将最基本、最重要，若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全三、本细则各指标评分只在指标分数范围内扣分，扣完为止，不倒扣分。第一部分中医药服务功能（600分）第一章发挥中医药特色优势的措施（30分）归口科室：院办评审指标评审方法评审细则1.1医院坚持以中1.1.1医...
2024-07-1981222.42 KB374页26
医疗质量与安全管理持续改进方案 (2021).pdf
XX省XX市XX医院2021年医疗质量和安全管理持续改进方案医疗质量与安全管理是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。保证我院在医疗市场竞争中保持优势、不断发展，特此制定2021年医疗质量与安全管理和持续改进实施方案，以求正确有效地实施标准化医疗质量管理。一、指导思想（一）实行全面医疗质量管理和全程质量控制。建立从患者就医到离院，包括门诊医疗、病房医疗和部分院外医疗活动的全程质量控制...
2024-07-19811.11 MB23页26
内科疾病诊疗常规汇总.pdf
目录（内科）一、心血管内科疾病诊疗常规2二、肾病内科疾病诊疗常规.........................29三、呼吸内科疾病诊疗常规.........................52四、消化内科常见疾病诊疗常规......................78五、干部科疾病诊疗常规..........................121六、神经内科疾病诊疗常规........................152七、内分泌科疾病诊疗常规........................168八、血液科疾病诊疗常规..........................200...
2024-07-19813 MB874页1
三级医院超声质量控制指南（试行）.pdf
三级医院超声质量控制指南（试行）.pdf
2024-07-19811.32 MB41页4
智慧医院高质量发展—医院数字化转型.pdf
智慧医院高质量发展——医院数字化转型目录智慧医院建设驱动力智慧医院建设策略目录智慧医院解决方案CONTENTS项目建设需关注的问题十四五引领——数字化转型数字化转型内部需求效率提升生产业务生产数据，数据反哺业务业务诉求质量控制数医患矛盾据反哺人力能摸清生产信息化管理诉求财务能管住反哺支撑需求物资能核准生产科研诉求临床人员成长反哺需要一个业务清晰、缜密、闭环、泛IT的横向：建立数字化协同融合体系，让数据驱...
2024-07-19814.96 MB16页29
住院医师规范化培训内容与标准2022.pdf
住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)中国医师协会2022年8月前言住院医师规范化培训是深化医改和医学教育改革的重大举措,是医学毕业生成长为合格临床医师的必经之路。2013年底,原国家卫生计生委等7部门联合印发《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号),标志着住院医师规范化培训(以下简称住培)作为国家制度正式全面启动。2014年8月,原国家卫生计生委印发《住院医师规范化培训基地认定标准(试...
2024-07-19813.22 MB445页1
基于现代医院管理制度下落实全面质量管理.pptx
基于现代医院管理制度下落实全面质量管理目第一部分案例背景、目的及实施方案第二部分案例创新性及价值录第三部分组织实施与资源配置第四部分案例实施效果第一部分案例背景、目的及实施方案一、案例背景为加快推进公立医院综合改革，建立现代医院管理制度，2017年7月25日国务院发布《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发[2017]67号）、2018年12月国家卫建委体改司《关于开展建立健全现代医院管理制度试点...
2024-07-198128.17 MB57页4
区域点数法总额预算和DIP培训.pdf
区域点数法总额预算和按病种分值付费试点国家医疗保障局医药管理司2020年11月习近平总书记在全国卫生与健康大会上指出：要健全医保支付机制，健全利益调控机制，引导群众有序就诊，让医院有动力合理用药、控制成本，有动力合理收治和转诊患者，激发医疗机构规范行为，控制成本的内生动力。韩正副总理在全国医疗保障工作会议上指出：深化医保支付方式改革，促进医疗资源合理配置，是医保领域的一项基础性改革。深化医保支付方式...
2024-07-19812.56 MB40页18
整合型薪酬分配制度改革激活医院高质量发展新动力.pdf
整合型薪酬分配制度改革激活医院高质量发展新动力1目录1改革背景和意义2改革总体思路3定岗定责目标考核4取得的成效5项目推进过程6小结：成功的关键21改革背景意义——改革背景——改革意义3新一轮医改标志性文件国务院关于印发“十《中共中央国务院关国务院办公厅关于建二五”期间深化医药于深化医药卫生体制立现代医院管理制度卫生体制改革规划暨改⾰革的意见》(中发的指导意见（国办发实施方案的通知（国〔2009〕6号)〔2017〕...
2024-07-19814.74 MB62页6

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