学科建设|医保|医管|护理

分类:

类型:

三级康复医院基本标准.doc
.实用文档.康复医院根本标准〔2021年版〕卫医政发〔2021〕17号三级康复医院一、床位住院床位总数300张以上，其中康复专业床位75%以上。二、科室设置〔一〕临床科室：至少设骨与关节康复科、神经康复科、脊髓损伤康复科、儿童康复科、老年康复科、心肺康复科、疼痛康复科、听力视力康复科、烧伤康复科中的6个科室，以及内科、外科和重症监护室。〔二〕治疗科室：至少设物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室、康复...
2024-07-2516428.04 KB3页1
DGR支付方式改革下的医保基金监管--2024.3.pptx
DRG支付方式改革下的医保基金监管前言到2025年底，DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构，基本实现病种、医保基金全覆盖。中国医保一生守护前言三、改革医院范围全市二级以上医疗机构，具备条件的基层医疗机构可纳入改革范围。五、进度安排（一）第一阶段（2021年4月～6月）：开展动员部署。成立领导小组、工作专班，组成技术专家组。对相关单位开展业务培训。完成疾病诊断相关分组信息系统招标。（二）第...
2024-07-191635.65 MB49页7
临床路径与DRG结合助推学科发展.pdf
临床路径与DRG结合助推学科发展目录基本数据案例结构1过程指标2结果评价34基本数据成员职责医院院长，项目组长，临床路径项目组专家，负责项目的整体规划与统筹陈姬雅项目组长医院副院长，医务部主任，临床路径项目组副组长，负责项目的整体协调与项目组长(陈姬雅)推进财务部主任，参与项目的规划及实施吴小脉副组长副组长（吴小脉）信息中心主任，临床路径项目组成员，负责项目的信息系统规划，培训成员3妇科医生，临床路径项...
2024-07-191635.03 MB40页15
“十四五”时期，社会办医院高质量发展路径.pdf
“十四五”时期，社会办医院高质量发展路径.pdf
2024-07-1916345.2 MB103页10
院内按病种分值付费(DIP)专题培训.pptx
按病种分值付费（DIP）专题培训目01DIP的政策背景录02DIP的基本概念03分值点值测算及结算相关Contents04总结1DIP的政策背景国家DIP支付方式改革配套系列文件支付方式改革背景人口老龄化，缴费与支出比下降，医保基金有“入不敷出”风险作为经济杠杆倒逼医院改革提高诊疗质量、压制过度医疗，轻症、重症患者分流，推进分级诊疗最直接就是控费，保基本，解决看病“贵“、看病“难”按病种分值付费（DIP）举例：假设某病种支...
2024-07-1916345.48 MB32页6
护理不良事件管理及根因分析.pptx
护理不良事件管理及根因分析一附院昌吉分院护理部2019年3月22日目录护理不良事件概述1护理不良事件管理2根因分析法3前言患者安全是医疗护理工作的基本要求，也是医疗护理质量控制和管理的核心目标。目前，我国已有多家医院初步建立了不良事件的院内非惩罚性自愿呈报系统，事件报告后的分析则成为安全管理的一项重要内容。2018年护理不良事件管理中存在的问题•1.护士对不良事件识别能力欠缺。•2.上报不及时。•3.表单填写错误...
2024-07-191635.36 MB40页21
评审条款医疗质量安全持续改进方案+指标.docx
xxx医院xxx医院医疗质量持续改进与目标管理方案为逐步推行全面质量管理，建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进的质量保证体系，持续改进医疗质量、服务质量、管理水平，不断提高患者满意度，提升医院社会效益，特制定本院医疗质量方针与目标管理方案。一、指导思想以全过程、全员、全面质量控制的理念与方法为指导，实行全面质量管理和全程质量控制，建立任务明确职责权限相互制约、协调与促进的质量保障体系，使医院...
2024-07-19163356.54 KB19页19
三级公立中医医院绩效考核指标解析.pdf
三级公立中医医院绩效考核指标解析国家中医药管理局1三级公立中医医院绩效考核指标说明4项14项66项一级指标二级指标三级指标2绩效考核指标一级指标医疗质量运营效率秩序发展满意度评价3一级指标一、医疗质量（一）（二）（三）（四）功能定位质量安全合理用药服务流程二级指标4一、医疗质量（一）功能定位01定量门诊中药处方比例门诊中药（含中药饮片、中成药和医疗机构中药制剂）处方数门诊处方总数×100%指标来源：医院填报责...
2024-07-19163910.84 KB75页26
胃肠外二科药事管理查房定稿.pptx
药品管理查房严谨仁爱求新胃肠外二科xxx2024年3月xx日01医院等级评审要求目02病区常备和急救药品管理录03存在问题及整改措施严谨仁爱求新01医院等级评审要求附件产品严谨仁爱求新一、评审条款要求—三级综合2023版抗菌药物的管理评审要点造口袋附件产品二、高危警示、易混淆等备用药品管理评审造口袋附件产品严谨仁爱求新常见问题各病区指定责任护士定期对病区备用药品数量及效期进行检查，近效期（6个月之内）及时到药房更换。...
2024-07-1916337.11 MB29页26
关于DRGs点数法付费改革几个思考.pdf
关于DRGs点数法付费改革几点思考01宏观层面02微观层面01宏观层面一、宏观层面的几点思考医保医保基金收支中长期平衡。三方医院医院的医疗支出得到合理补偿，医疗技术得到发展，医疗行为更加规范，形成共赢控制医疗成本的内生动力。患者患者得到高质量的医疗服务、医疗负担没有增加，医保支付更加便捷。一、宏观层面的几点思考从省本级和杭州市2020年度初步清算结果来看，什么样的医疗机构是受益者？带有“佛性”医疗机构是改革...
2024-07-191632.85 MB26页5
关于预防院内用药错误解读.pdf
2018ASHP指南：关于预防院内用药错误解读药物治疗的目的是使患者的用药风险减到最低，从而达到提高患者生活质量的治疗效果。联系到药物(处方药和非处方药)的使用和管理方法存在内在的已知和未知风险，由这种风险导致的事故或危险被定义为药物事故，包括药物不良反应(ADR)和用药错误用药错误的分类•剂量错误:病人用药剂量大于或少于处方剂量或重复用药，也就是说，患者使用了一个或多个剂量•药物剂型错误：给病人的药物剂型不...
2024-07-191634.56 MB32页20
医院干部选拔任用工作办法 .pdf
医院干部选拔任用工作办法第一章总则第一条为坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（2019年修订）、中共...
2024-07-19163423.66 KB11页9
肺栓塞病人的护理查房ppt模板.pptx
•心内科护理查房肺栓塞病人的护理护理查房目的熟悉肺栓塞疾病的相关知识；掌握肺栓塞疾病的护理，提高急救应急处理能力。目录01.病史汇报与检查治疗THISTEMPLATEDESIGNEDFORFEIERSHEJI02.肺栓塞概述与病因THISTEMPLATEDESIGNEDFORFEIERSHEJI03.临床表现与检查诊断治疗THISTEMPLATEDESIGNEDFORFEIERSHEJI04.护理诊断及措施THISTEMPLATEDESIGNEDFORFEIERSHEJI01病史汇报与检查治疗病史汇报病史汇报患者于入院前1年余，无明显诱...
2024-07-1916312 MB31页17
护理品管圈QCC.ppt
护理品管圈QCC品管圈定义（QCC）•相同工作现场、工作性质相似的基层人员自动、自发地进行品质管理活动所组成的小组称为品管圈什么是品管圈?相同部门(工作现场)统计技巧5-10人头脑风暴前期准备开场（成立QCC小组、设定圈名及圈徽）品管圈的组成组圈方式由规划单位分派（草创期）自行组圈（成熟期）圈成员（一般）现在辅导员圈长副辅导员圈员副圈长副圈员?见习圈员??品管圈的组成及岗位职责•圈长：品管...
2024-07-191631.51 MB44页13
DAMA 数据管理知识体系指南笔记.pdf
DAMA数据管理知识体系指南备考笔记机构培训题库添加QQ393527763版本内容更新备注2021/12/220220标记-依据冲刺课，使用对第3章、第7章重点进行标2021/12/212200记。更新-第9章文件和内容管理的内容2021/12/211600更新-第1章数据管理的内容更新-第17章数据管理和组织变革管理的内容2021/12/211010更新-第6章数据存储和操作的内容2021/12/210020更新-第16章数据管理组织与角色期望的内容2021/12/201415更新-第10章参考数据与主数据...
2024-07-1916316.74 MB128页19
医疗保障信息业务编码标准数据库动态维护工作手册.pdf
培训材料二内部资料注意保存国家医疗保障局2019年10月目录关于开展医保药品、医用耗材产品信息维护的通知........................11.医保疾病诊断及手术操作分类与代码数据库动态维护...................31.1.工作职能....................................................31.2.维护角色....................................................31.2.1.医疗机构维护人员.......................................41.2.2.省级专家...
2024-07-191633.28 MB198页16
用错药应急处置演练.docx
人民医院儿科用药错误应急处置演练演练时间：演练地点：演练目的：1.为了提高护理人员对执行用药的应急处理能力。2.为了提高护理人员对各项制度流程掌握情况。3.通过这次的演练了解现有的应急流程的可行性，及时发现缺陷，进行持续改进。4.通过这次演练，进一步提高护理人员应对突发事件的处理能力。5.掌握对用药错误紧急情况下处理流程。演练领导小组成员：总指挥：副总指挥：演练成员：签名：记录人职责：负责全程记录工作三...
2024-07-1916331.77 KB5页22
等级医院评审步骤.docx
首先需要自查，通过对评审材料的学习了解本科室目前已经达到了哪些标准，距离达到C标准，还存在有哪些差距。出具自查报告。1.首先运用头脑风暴法列出最先需要做出来的资料。2.按我自己的第一步则计划已出，在等级医院评审初步计划书中。3.买回各种需要的书籍，最好能一式两份，用的最多的科室一份，等级办一份，或者做一份电子版的，放在大家的工作电脑中，供大家随时查阅。一定要定期考核，否则将不能落实到位。4.拟定好各项规...
2024-08-1616323.26 KB6页30
医院质量管理委员会职责.pdf
医院质量管理委员会职责一、制定质量管理方案和年度工作计划，并监督和指导执行。二、审核全院性质量管理规划，质量目标，医院质量管理规章制度。制定各项质量评审标准和要求。三、建立医院质量管理组织架构和医院质量控制管理体系。组织协调医院质量管理具体工作的实施、监督、检查、统计分析和评价。每月汇总各质量管理组织对全院科室、医疗、护理、后勤保障管理、设备管理等的检查和考核情况。四、配备必要质量改进专业人员...
2024-07-191621.91 MB47页14
三甲医院放射科感染控制管理持续改进措施记录.doc
联系人：陈奕铭18170577317QQ邮箱:624024587@qq.com群名称：医院主要问题：部分感染控制制度落实不严格原因分析：存在质量监控缺失问题。整改措施：（1）以定期与不定期相结合的方式，检查感染制度执行情况以及无菌操作技术、消毒隔离制度等，及时发现工作中的隐患。（2）层层把关，每月对各室消毒效果及环境卫生学采样监测，包括空气、灭菌物品、医务人员手、物体表面、灭菌剂、消毒液、消毒后医疗用品、一次性医疗用品等，每6...
2024-07-1916296.5 KB45页22

首页上页 52 53 54 55 56 下页尾页

确认删除?

VIP会员服务
限时9折优惠