来源：医休器械平台旗下公众号-医休NNR

　　作者：康复哥

大家好，我是康复哥。

2025年4月17日，内蒙古乌兰察布集宁区某精神康复医院的10名护士因对患者刘某实施两次殴打，导致其身体三处轻伤一级、一处轻伤二级。首次冲突因患者不配合治疗并辱骂护士引发，涉事护士马某朝、李某在病房内对刘某实施殴打；

随后，马某朝纠集郝某龙、贾某雪等8名护士将刘某拉至洗澡间进行围殴。法院最终以故意伤害罪判处10名被告十个月至一年三个月有期徒刑，并禁止其5年内从事医疗卫生服务。

我国刑法第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

精神病人作为社会上的弱势群体，需要法律保护，护士作为医院看护者，殴打被看护患者，涉嫌虐待被看护人罪，刑法第二百六十条规定：对患病的人负有看护职责的人虐待被看护人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

“再累也不能还手。”

“辛苦一天，还得小心坐牢。”

这句话，说的是无奈，也说出了很多一线医护的心声。

01｜事件固然严重，但背后的压抑更值得警惕

我们当然不能为“围殴”行为洗白，暴力永远不是医疗的出路。但这件事如果只剩一句“依法严惩”，就太轻巧了。真正让人揪心的，是这个行业背后那种持续的情绪积压、制度疲软和支持系统的缺失。

请问：

• 一家精神康复医院，面对高风险患者，有没有强制暴力应对预案？
• 护士是不是长期人手不足，靠“熬”和“扛”在撑？
• 出事之后，有没有人为他们当初没有干预机制、没有培训体系负责？

别忘了，在很多康复科室，“情绪”是一个被忽视的隐患，失控的不是人，是积压太久的无力感。

02｜我们不能接受“打人”，但我们更不能接受“把医生当出气筒”

10名护士被判刑，某种意义上，是个法律的警钟。但这件事也再次提醒我们——

医生和护士不是防暴警察。

他们要面对的不只是病情，还有病人的辱骂、冲突、误解，甚至人身威胁。在精神病房里，这种冲突是日常，是高频事件。

但很遗憾，很多单位在强调“守纪律”的时候，恰恰忽略了一个更基本的事实：医护不是情绪垃圾桶，不是随时被动挨打还不能还手的工具人。

03｜制度不到位，才让人“动手解决”

这次事件，不能只追责10个护士，更该追问：医院的制度呢？值班管理呢？防暴培训呢？风险应对呢？

有同行跟我说，“现在精神病房的配置，说白了就是硬抗。运气好，患者不闹，顺利交班；运气不好，谁都受罪。”

那问题来了：

你要求医护“高素质”，请问有没有给他们“高配套”？

最后说一句：康复不等于忍让，守法不等于任打。

作为医生，我们当然要尊重规则，但同时也该争取一个有底线、有保护、有托底机制的康复环境。

这件事的教训，不是“以后别打人”，而是：

我们不能再用“牺牲医护”来换取医疗秩序了。