学科建设|医保|医管|护理

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病案科的职责与功能.doc
病案管理制度与岗位职责一、病案科的职责与功能1.贯彻执行国家、卫生部颁发的有关法律法规。2.制定并执行本单位病案管理工作的各项规章制度，制定合理的工作流程，以保证病案管理工作的顺利进行。3.制定科室内各岗位的工作职责、人员编制、工作目标及考核标准。4.集中管理全院病案，包括病案的签收、整理、质量控制、索引、编码、扫描形成数字化病案、装箱、存储保管、借阅、网上调阅、随访登记。5.督促各临床科室将出院病案及...
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医院疼痛科护理人员培训课件之疼痛评估与护理培训PPT.pptx
疼痛评估与护理培训PPT主要内容一.疼痛是什么？（定义）二.疼痛如何发生？（机制）三.疼痛对人体怎么样？（影响）四.疼痛有哪些？（分类）五.疼痛评估有哪些？（方法）六、我们怎么做？（实施）疼痛的定义疼痛(pain)是一种与组织损伤或潜在损伤相关的，或者可以用组织损伤描述的不愉快感觉和情感体验。痛受不了！知知道？第五大生命体征道了(国际疼痛研究学会,1994)疼痛的机制痛觉通路初级传入神经元（伤害性刺激感受组器）成生...
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肿瘤专业编码解析.pdf
肿瘤专业编码解析目录01肿瘤主要诊断的选择02肿瘤编码案例解析CONTENTS03总结肿瘤的主要诊断选择一、本次住院针对肿瘤进行手术治疗或者为首次确诊的，选择肿瘤作为主要诊断。患者男性，56岁，因复发胸痛半年收治心内科。(既往有心绞痛）胸痛且出现剑突下疼痛，伴间断反酸、呃逆、烧心，伴头昏、乏力。入院后完善各种检查，排除心绞痛引起胸痛，第3天行胃镜下活组织检查：（食管30-35cm）中分化鳞状细胞癌然后患者出院，一天后至...
2024-07-19124910.2 KB38页12
癌痛病人规范化管理.pdf
癌痛病人规范化管理癌痛的困扰癌痛的现状Ø50%-70%晚期肿瘤患者都伴有程度不等的癌痛Ø其中30%的患者伴有难以忍受的癌痛Ø新诊断的癌症患者25%患者伴有癌痛癌痛的概述定义Ø什么是疼痛？疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的感受，伴有实际的或潜在的组织损伤。疼痛永远是主观的感受。Ø什么是癌痛？----NCCN指南癌症病人出现的疼痛---癌痛癌痛的病因Ø直接由肿瘤发展侵犯引起的（80％）Ø由肿瘤治疗引起的（10％）Ø和肿瘤相关...
2024-07-191242.56 MB48页28
病案信息技术（师）精华必背考点.pdf
病案信息技术（师）专业代码：213精华必背考点1、病案所具有的信息作用主要指的是直待提供医疗服务的资料2、病案管理专业列入《中华人民共和国普通中等专业学校专业目录》的时间是1993年3、我国最早的医学文记字录出现在3500年前4、1983年开始的以“相关疾病诊断分组”为标准的＂预付收费体制＇，其“相关疾病诊断分组”的简称是DRGs5、我国最早的病案记录是公元前200年西汉时的淳千意，他写的25例病案记录在《史记扁鹊仓公列传...
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医疗机构角度解读医疗纠纷预防和处理条例.pdf
从医疗机构角度解读《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》已经2018年6月20日国务院第13次常务会议通过，现予公布，自2018年10月1日起施行。总理李克强2018年7月31日一、医学界现状分析暴力伤医事件屡禁不止医学热点事件层出不穷医学界在众多媒介事件中处于被动状态，舆论挨骂、现场挨打，法院挨罚、官场挨剋成为医患博弈中的通例。医务人员如临深渊、如履薄冰二、医疗纠纷处理的历史沿革自中华人民共和国成立以...
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优质护理服务评价细则（2018版）.doc
附件2优质护理服务评价细则（2014版）评价标准说明：评价采用ABCD四档表示，A－优秀，B－良好，C－合格，D－不合格，评定原则是C条款任何一项指标未达到，不得“C”，未达“C”不评“B”；B条款任何一项指标未达到，不得“B”，未达“B”不评“A”；A条款任何一项指标未达到，不得“A”。1.医院高度重视和支持护理工作项目基本要求评价要点档次评价方法各项指标符合要求：1.有在院长(或副院长)领导下的优质护理服务领导小组，制...
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临床路径和诊疗指南汇编.pdf
临床路径和诊疗指南汇编.pdf
2024-07-191247.05 MB146页10
某医疗机构手术等级3.0.xlsx
序号手术编码手术名称级别手术类型100.0100200.0101头和颈部血管治疗性超2治疗性操作300.0102400.0200头部血管治疗性超声2治疗性操作500.0200x001600.0300颈部血管治疗性超声2治疗性操作700.0900800.0900x001心脏治疗性超声4治疗性操作900.09011000.1000心脏血管治疗性超声4治疗性操作1100.11001200.1101周围血管治疗性超声3治疗性操作1300.12001400.1201其他治疗性超声0治疗性操作1500.13001600.1301治疗性超声0治疗性操作1700...
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医疗机构药事管理规定.pdf
医疗机构药事管理规定第一章总则第一条为加强医疗机构药事管理，促进药物合理应用，保障公众身体健康，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》和《麻醉药品和精神药品管理条例》等有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称医疗机构药事管理，是指医疗机构以病人为中心，以临床药学为基础，对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。第三条...
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慢性酒精相关性脑损害的中国诊疗指南（2024）.pdf
中华医学杂志2024年5月21日第104卷第19期NatlMedJChina,May21,2024,Vol.104,No.191663标准与规范慢性酒精相关性脑损害的中国诊疗指南（2024）国家重点研发计划《酒精、吗啡依赖关键诊疗技术的推广应用研究》项目专家组中国医师协会神经内科分会通信作者：彭英，中山大学孙逸仙纪念医院神经科，广州510120，Email：pengy2@mail.sysu.edu.cn【摘要】慢性酒精相关性脑损害（ARBD），既往也称为慢性酒精中毒性脑病，是一组由长期酒...
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3.主要诊断编码选择规则（发布）黄锋.pdf
主要诊断编码选择规则2021年4月10日黄锋主要诊断编码的基本原则主要诊断编码的基本原则1、医师依据《住院病案首页数据填写质量规范（暂行）》（国卫办医发〔2016〕24号）中的主要诊断定义和选择原则选择主要诊断，在此基础上，编码员依据该规范第二十五条开展主要诊断编码工作，即：“编码员应当按照本规范要求准确编写疾病分类与手术操作代码。临床医师已作出明确诊断，但书写格式不符合疾病分类规则的，编码员可按分类规则实...
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康复治疗师规范化培训方案.pdf
康复治疗师规范化培训方案.pdf
2024-07-211244.68 MB16页29
5.颈椎前路椎间盘切除减压融合术加速康复临床路径（2023年版）.pdf
附件5颈椎前路椎间盘切除减压融合术加速康复临床路径（2023年版）一、颈椎前路椎间盘切除减压融合术加速康复临床路径标准住院流程（一）适用对象1.第一诊断为：颈椎间盘突出症伴脊髓病（ICD-10：M50.001†G99.2）；颈椎间盘突出伴神经根病（ICD-10：M50.101†G55.1）；椎动脉型颈椎病（ICD-10：M47.001†G99.2）；脊髓型颈椎病（ICD-10：M47.001†G99.2）；神经根型颈椎病（ICD-10：M47.201）；交感神经型颈椎病（ICD-10：M47.2...
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特殊人群用药安全体系构建初探.pdf
特殊人群用药安全体系构建初探特殊人群用药安全？背景介绍——社会现状儿童孕产妇用药用药超说明老年人书用药错误剂量2目录1.儿童安全用药——超说明书用药管理2.围生期安全用药——用药错误防范管理3.老年人安全用药——剂量调整管理3第一部分儿童安全用药——超说明书用药管理4超说明书用药概念超说明书用药(off—labeluseofdrugs)是指药物的应用超出了国家药监部门认可的生产厂家提供的药品说明书界定范围，包括超出了适用...
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吉林省医疗服务价格项目目录(2024版).pdf
吉林省医疗服务价格项目目录(2024版).pdf
2024-09-12124102.08 MB291页6
三级综合医院康复医学科管理规范(草案).doc
《三级综合医院康复医学科管理规范》（草案）一、科室设置1、任务(1)针对疾病或者损伤急性期、亚急性期和恢复早期的躯体、内脏、脑高级功能和心理功能障碍的患者，提供高全面和系统的康复医疗服务。(2)为疑难、复杂和危重的功能障碍患者提供相应的恢复期康复医疗服务。(3)工作范畴包括：神经伤病康复（脑损伤、脊髓损伤、外周神经损伤、退行性神经疾病等）、骨关节伤病康复（骨关节炎、颈/肩/腰腿痛、骨折后、骨关节手术后、软...
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医学影像类检查培训.pdf
医学影像类检查要点11.B超室2.心电图室3.CT室2（1）常见违规问题项目（2）违规行为及定性（3）检查内容及方法（4）相关依据或知识3B超室常见违规问题项目医用消毒超声藕合剂（编码22-1、22-2）彩色胶片报告（220800009）四肢血管彩色多普勒超声（220302006）计算机图文报告（220800008）浅表器官彩色多普勒超声检查（220301002）彩色胶片照相（220800006）颈部血管彩色多普勒超声（220302003）彩色打印照片（220800002）心脏彩...
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医院各职位绩效考核-KPI考核指标.pdf
医院各职位绩效考核-KPI考核指标一、办公室主任考核评价表................................................................................................................................2二、人事文员考核评价表....................................................................................................................................4三、医务科长考核评价表........................................
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医疗政策新阶段下医学装备管理部门的发展.pdf
医疗政策新阶段下医学装备管理部门的发展.pdf
2024-07-1912314.58 MB50页4

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