网友求助:康复科和行政干哪个?
来源:医休器械平台旗下公众号-医休NNR
作者:康复哥
大家好,我是康复哥。
刷了一条网友的求助帖:康复科和行政干哪个?行政领导突然问愿不愿意跟着他干行政。
来源:小红书
先来看看其他网友的看法:
- 不是会来事的交际花就干康复吧,康复算是医院里钱最少的了,我们医院儿科和康复并列倒数第一,一个月到手三千块,行政一个月一万三,但是难干,开会给领导端茶倒水,晚上领导吃饭得陪着去敬酒,真的很恶心,单位里年轻小姑娘就是当丫鬟用,那些行政领导觉得自己像个老总旁边带个秘书,偶尔还要被揩油,挺难干,但要是会来事升上去也很快
- 兄弟,你要是会来事那种,就更适合搞行政,康复治疗师本来在一线晋升空间就小,除非真有本事。去搞行政,跟领导层的人好好混混,以后当行政岗的小领导更舒服
- 我就是康复干行政工资低 然后事情很多很烦 行政就是有什么事都得找你
- 康复也没夜班,没必要去行政,康复使劲研究还有当专家的可能,行政就废了
- 有关系走行政,没关系走技术,关系才是硬道理,会来事没啥用
- 技术才是硬道理,行政你不想干康复了可以去,但是你行政干久了不见得还能回康复
- 去 不行考了证以后也可以再转康复吧
- 主要看你是康复科医师还是治疗师。如果你是康复专业的治疗师,建议你选择行政。康复师工资低前景一般也不大行
- 虽然大家都选行政,但是我自己选了业务。说实话经历过的家长都会让孩子选另一条路,家里搞业务搞行政的都有,而且搞行政的比医院行政有q多了,但还是让选业务。但也看你自己了,我还是觉得如果真的有能力,不用去打杂,你在临床缝的一针一线都会是自己的看家本事。
- 不知道作者是男是女哈,本人女,也是被领导调去行政,奖金比本专业低,但是相对于干pt来说还轻松,而且挣这么多对我来讲还ok。重点是没关系没人脉的单纯被现在的领导欣赏以后晋升很难说,因为领导会一茬一茬的换,但我们以后都会在这个岗位上,去行政的话做好自己本职工作就行,看似轻松,实则报不完的表,写不完的材料,拍不完的照片,写不完的总结,还有各种临时任务。干康复的话就是日复一日的做康复,换患者,做康复…总的来说就是行政心累,康复人累,看你个人情况和意愿了
- 如果我是你我会选择行政,我自己在国内康复做到前10%了,再跳一跳能到5%,做我们这行,在人家手下干,封顶差不多是一个月3w,大城市好的岗位稍微干个几年基本每个月1.5左右,自己干的话不稳定,而且需要和医院以及国际学校合作,第二外语一定要过关。行政的上限比我们高,看你能不能爬上去了。
- 别去行政,去康复,行政心累得很,里外不是人,康复起码凭真本事吃饭,行政可不是,你没硬靠山就是去给领导背黑锅的
- 去试试行政呗,反正我当时选了行政,后面又转了康复。还是觉得行政学到的更多,搞钱的路子也稍微广一点
- 一开始我也面临这种选择,其实得结合医院本身,最终我还是选择了行政
- 当然是康复了,有技术傍身去哪都行,行政内耗的要死,时间长了技术也丢了
- 我就是受不了临床大爷身上的味 我死也不会回去干康复了
- 兄弟你这样想 行政干到后面你是什么级别 康复干到后面你是什么级别
- 领导看中你干行政大概率是看你吃苦耐劳手脚快,是去当牛马的,而且行政还要端茶倒水。
- no,在医院里职称&技术才是唯一不可撼动的财富,去了行政就受制于人了,而且医院很复杂,跟不好队伍就完蛋了
- 干康复身体累,干行政心累。我感觉我要玩不过上面的人,干脆就在临床混混吧
- 你好,我专业是康复毕业直接干行政。因为各种原因我没有下到临床,一直呆在了行政。嗯…如果不会跟别人搞好关系,不会说漂亮话,没有眼力见的真不建议干行政,而且行政没有大家想的那么轻松,需要与各个单位对接,每天有各种报表,很多临时性的任务很着急上报,经常在做a工作的时候b工作回来催了,还有很多会议需要你去准备,端茶倒水、领导座位顺序很多很细节的东西需要注意。即使你这些做的很好你还需要有一个向着你的领导,一些不会背后给你使绊子的同事,不然行政真的不好干!而且行政的工资真的比临床低!虽然没有夜班,但是需要加班!康复 行政死工资看着嫌但是破事一大堆 端茶倒水、拍马屁、天天都是汇总表格简报、还要去临床检查天天睁一只眼闭一只眼 在临床和老板中间受气 技术没学会人废了 目前在二级私立行政 不知道其他医院
- 行政啊,我做梦都想去行政,我们干活干到11.50,人家11.30以前就吃完饭了
- 看你以后想怎么发展了,如果以后想学业务的话就选康复,虽然我不知道你们那里康复环境怎么样,不过如果以后想进职称或者不受人管制的话,还是要有一技之长的,假如以后跳槽的话,也能够独当一面,但是后勤行政的话就难说了,第一这个后勤行政可替代性比较强,说白了就是谁都能干,假如以后你不受重用了的话,就会成为边缘人物。第二,后勤也有勾心斗角的,而且还比业务科室还要复杂。
- 我以为是我小号发帖了,我就是康复转行政的,因为康复没找到工作,毕业直接上行政了
- 同样的经历,选择了康复,但是领导不会放过你,之后行政有事只会随时抽调你。崩溃中
- 康复要是不是很累很忙就选康复,否则还是行政吧,起码体面
最后,网友在评论区留言道,兄弟们,准备选康复了。大家觉得我傻不,我会不会后悔啊以后?
网友的选择再次引发了一大批网友的讨论:
- 不会,我在行政干过,需要写各种资料,比如发展规划、年终总结……你不会写或者写不好,领导那边不满意就得一直写,期间还需要去各个科室问数据,别的科有时候也不知道你就得想办法自己查,关系处不好人家也不愿意告诉你,还需要跑各种腿,一个科室好几个人,你不会来事活都是你的,最重要的是工资特别低,结婚了家都养不起,临床累起码工资高,当然你如果情商高会拉帮结派,能把活推出去还能揽功,那你适合搞行政
- 不傻以后只会庆幸自己选择这条道道,毫不夸张的说康复你只要钻研自己的技术就行,但行政这个东西的话,你不仅要钻研人情世故,钻研人心。可能随时被拿出去当板子踢出去,当皮球,甚至当人情送出去
- 以后你干康复一样会觉得恶心 不信你等着看,我们互关一下,以后好交流,康复同仁
- 我就是康复不要求干行政的,干了两年跑了,康复都不干了!你们医院领导不知道多不多,多的话有你受的
- 我觉得行政,我就是干康复的,然后干行政了,我觉得行政很好,干的工作没有说的那么麻烦,反而是干康复是体力活,日复一日的重复,很烦,还有科室内部歧视 ,病人疗效不好,行政都没有这些问题,认真干活,稍微有些眼色就好了,没有说的那么勾心斗角,做好该干的,这种机会不多得
- 以前干康复,现在干行政的人。这么跟你说吧 康复你只要钻研技术,经验越丰富 你会越得心应手。干行政我真的每年都要哭几回的,我的直系领导特别好,但是会有很多乱七八糟的小领导或者年资高一点的同事把各种活都丢给你,你不仅要会写材料,还要会社交,会处理人际关系,还要各种跑腿。说真的,乱七八糟各种事,而且这个岗位随时可以被人替代。工资是拿院平,大概有1.4-1.7。别干行政,伤心伤身。建议康复。
- 行政真的很烦,加不完的班改不完的资料。因为领导的头脑一热能做死你。临床简单纯粹,就是要和患者接触
- 干康复吧,职业生涯和生涯职业,有技术在手
- 技术永远不会出卖自己,但是行政不好说,还是得有关系,有时候甚至关系都不可靠,没准哪天关系就进去了,如果你情商很高,倒是不用纠结,去哪里都能吃得开,不过情商高+技术高,个人觉得是无敌的存在
- 干了八年的康复治疗师建议你选行政。每天搬大腿累死 ,工资一降再降!
从网友的评论中可以看出,行政岗位收入相对稳定,无需面对一线临床的繁琐和劳累,听起来十分诱人。然而,行政岗位真正的难点并不在于体力劳动,而在于长期陷入职场复杂的人际关系、权力斗争和微妙的政治生态。初期的确相对轻松,但时间久了,你会发现行政岗位的核心价值并非专业能力,而是“向上管理”和“人际运营”。无论你写多少份材料、做多少汇报,真正决定你职业上限的,依旧是你在组织中的“人脉”和“政治站队能力”。
反观康复专业技术岗位,短期内确实面临着收入较低、劳累程度高等客观问题。但康复技术岗的本质,是通过技能的不断沉淀与迭代实现自我价值的稳步提升。康复领域在中国仍处于快速发展的阶段,尤其是人口老龄化加剧、慢病管理需求暴涨的背景下,未来康复治疗师的专业价值有极大概率被重新定义和提升。
从长远视角看,行政岗的风险在于其高度依赖外部环境。一旦失去现有领导赏识或人事变动频繁,就可能迅速从“红人”变成职场边缘人。而康复技术岗虽然短期内难以轻松晋升,却能持续积累个人的核心竞争力。即使不在医院体系内,也可以通过创业、培训或其他多元化方式创造收入与价值,技术壁垒带来的安全感无可比拟。
因此,你真正需要思考的是:
一、你的核心优势和天赋到底在哪?是擅长钻研和打磨技术,还是更愿意在人际关系中寻找机会?
二、你的职业目标到底是什么?如果你希望长期稳定且相对自主的职业生涯,那么康复技术更适合你。如果你更看重短期回报与职场权力经营,并有足够的心理准备面对职场内耗,那么行政岗位或许是更好的选择。
三、你的抗压能力和心理承受力如何?行政岗更考验心理承压和情商,康复岗更考验身体承压和专业成长耐力。
康复哥建议你冷静下来,用长远和客观的视角再重新评估一次:
选择行政,必须明白这个岗位不仅仅是“端茶倒水、写材料”,更是在职场政治中博弈的长期艰难战斗。
选择康复,则意味着前期要承受更多物质和体力上的挑战,但技术的沉淀和未来广阔的发展空间是实打实的长期优势。
每个选择背后都有代价,只要符合你的人生规划,哪怕选择康复并非主流,你也不会后悔。
(留言区开放,欢迎提出你的看法)
本文2025-05-03 17:08:47发表“医休观点”栏目。
本文链接:https://www.yixiuqixie.com/article/780.html
- 重症康复临床工作手册 -- 潘化平,冯慧 .pdf
- M100抗微生物药敏试验执行标椎2023版 -- 刘晓琳 -- 2023 -- 全国细菌耐药监测网 pdf
- 热病:桑福德抗微生物治疗指南 新译第50版.pdf
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- Adams and Victors Principles of Neurology, 12th Edition -- Allan H_ Ropper, Martin A_ Samuels, Joshua P_ Klein, Sashank -- 12ª ed, México D_F, 2023 -- 9781264264520 -- 16e59b445cd364df3243acc4ab68e72a -- Anna’s A.pdf
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